王有礼突然出声打断到：“谢书记，要电风扇的技术，应该去找东风电器厂啊，咱们林大科长为了帮孙宝库同志铺路，可是把电风扇技术拱手让给了人家公社了啊，又是建厂，又是给人的。”

王国强笑着打趣到：“好你个有礼同志，感情在这里等着呢，刚才你还说自己忙的恨不得一个人分成两半用，这给你找人分担一下工作压力，你反倒是矫情起来了。”

王有礼斜眼看了一眼端坐在那边面上带着淡淡笑容的林瑞：“我就是看不惯某些人啊，胳膊肘子往外拐，这么好的厂子给了公社，要是咱们把电风扇的厂子合并到炼钢厂，咱们炼钢厂的规模，到时候就能破万人了啊。”

“到时候，各位可都是万人大厂的领导了，说出去可倍有面子啊。”

众人听到王有礼这几句话，都忍不住哈哈笑了起来，万人大厂，可是一个门槛。厂子一旦上了万人，必须是处级单位啊。

而这个万人，可不是说说，或者胡乱招到万名工人的，而是要提供切切实实的岗位才行。

比如炼钢厂的每一次招工，所有的名额并不是他们能够决定的，最终决定权，还在商市地区工业处，经过调查司的审核之后，最终才能确定正式工的名额的数量。当然，这个临时工，就不在这个范围之内了，临时工在工厂的自主范围之内。

所以，临时工并不占工厂工人名额的，正式工一旦被录用，就是真正的成为端国家饭碗的人，要是犯错了，可以调岗，可以降薪，但是，并不是随意开除的了，除非触犯了国家法律。

临时工不同，干完活了，可以辞退，干的不合格，可以不用，工资还只有正式工的一半。

所以，炼钢厂的那些在参与培训学习的临时工，才都拼了命的努力学习。

当初东风电器厂之所以能被孙哲给把控，就是因为，他放言只要工人坚定跟着他走，就可以转正成为正式工。

岂不知，东风电器厂的正式工转正的条件，从一开始就是跟着向阳炼钢厂来看齐的，无论孙哲递交多少次资料到公社里，不合格，就是不合格。

而孙宝库接手之后，为什么能够这么快稳定下来东风电器厂的局面，就是他出面，经过考核之后，真的有临时工转正成为正式工。

王有礼说的，就是档案在册的正式工。

玩笑开过了，谢洪波摆了摆手，让大家停止了交谈，对于林瑞的沉默，大家也都习以为常了，一般情况下，让林瑞参加会议，他发言的情况并不多。但是，每一次发言，都是起到一锤定音的作用，无论是谁反对，只要林瑞敲定下调子，最后都得跟着走。

事后证明，林瑞下的决定，都是正确的......