苏洺现在是管理部副经理，这职位主要负责各部门的目标安排和决策审批，在苏洺成为这个副经理之前，管理部就已经有了两位副经理，且这个位置本来就只有两个，苏洺能成为第三个倒不是因为他能力出色，纯粹是因为他爸是宋闻余。

这本就容易让人不服和不满，偏偏其中一位姓王的副经理还是钟钰的人，钟钰想借苏洺搞事，让还中立的股东们意识到宋闻余不可靠而转向她，而王副经理担心苏洺的存在迟早会把自己从这个位置上挤下去，跟苏洺一直不对盘，此前苏洺应付得游刃有余，黄瑜芳渐渐放心，也就不再关注这人了，导致苏洺这次被整了个大的。

前两年有个小导演刚毕业就拍短片拿了国际奖，被欢余签下了，年轻人还有理想，想收集一些非遗技艺拍成纪录片，她要事无巨细地将它们记录下来，以不至于冷门的非遗文化死无声息。

这种一看便知公益性大于收益性的东西，欢余是绝不可能做的，小导演的拍摄方案在创意部就被否决了，却让王副经理捞到了机会，直接把项目书投到苏洺这边了。

所有项目都需要管理部签字授权才能送审、批资金，投到管理部的项目一般都是创意部审核通过的，管理部门判断项目收益性，并确认项目所需与公司其他安排和资金没有冲突，等送到副经理手上的时候，基本就只需他们签个字。

按照苏洺的谨慎程度，到他手里的文件他必要过目，从不会直接签字，黄瑜芳就很疑惑，他到底是没看项目内容，还是看过之后真心觉得这项目不错，才签了字通过的。

几个月过去，项目过了审，等资金下来的时候，王副经理以“无意中检查发现”为开头，告了苏洺一状。这项目的收益性是可见的不多，但它所需经费却是不少，事情捅到股东那边，此事被定义为苏洺能力与职位不匹配，送他上这个位置的宋闻余也被认为是偏私情不顾公司，宋闻余知道事情当晚就把几叠文件甩到苏洺脸上，无视苏洺被打红的半边脸，指着苏洺鼻子骂道：“你崇高，你支持理想，你那么看好这个项目，我看你跟他们一起去拍好了！”

就这样，管理部副经理瞬间被贬为纪录片副导演，黄瑜芳回到宋闻余身边。

苏洺跟随拍摄团队来到当地乡村，此地深居大山内，出行不方便，留守此地的村民全靠种地、养家畜自给自足，房屋也都是自己搭建的，没有宾馆或酒店一说，拍摄团队分成几波人，给村民钱暂住在村民家中，他们一开始拍摄进行得还挺顺利的，但拍摄第三天就开始下暴雨，下到第三天的时候，泥石流来了。

救助队在知道村庄遭遇泥石流的第一时间就赶过去了，村里房子有一半被冲毁，全村一百二十三人，死了十五人，伤残者更甚。

苏洺重伤昏迷送去抢救，手术倒是成功，可人迟迟不醒。

宋闻余只让黄瑜芳给苏洺请了一位看护，此外再无其他表示，连亲自去看苏洺一眼都懒得。苏洺在A市没有其他亲人，更没朋友，这种生死一线的时候身边只有一位陌生的看护，这本就惹人同情，生偏宋闻余还说了一句：“如果就这样死了，倒也省事了，可惜命大。”

跟在苏洺身边有一阵日子了的黄瑜芳听了，心里还越发不忍，私自联系了陆思缘。