他继续道，声音愈发凝重：“这不是一届班子、一代人能够完成的伟业。我可能看不到第一阶段结束，在座的许多同志，也可能看不到蓝图完全实现的那一天。”

他的声音忽然变得柔和而深远：“我们要有甘为人梯、为长远计的历史担当，更要有笃行不怠、坚信奋斗终有回报的执着。我们这一代人，是播种者、是奠基者、是开路人。我们可能享受不到大树参天时的荫凉，但我们必须把树种下去，把路开辟出来。”

一位资深的同志轻声接道：“为后人铺路，是前人的天职。”

“正是！”主持会议的长者点头。

“基于此，我们需要初步分工。”

他的目光首先投向熊光明：“熊光明同志，责成你牵头，在一周之内，根据今夜所有讨论，形成一份高度浓缩、逻辑严密、语言精准的‘曙光计划’初稿大纲。这份纲要不超过五千字，但要涵盖战略定位、四大支柱、三个阶段、开放原则、风险管控等所有核心要素。你可以请求在座任何一位同志的协助。”

熊光明肃然起立：“是。”

“擅长规划的同志、负责工业的同志、负责农业的同志、负责联络的同志，”主持会议的长者一一望去，“请你们在一周内，为熊光明同志提供各自领域最核心的建议、最关键的数据、最紧迫的突破口。你们是各支柱的定盘星。”

“刚才提问的同志，请你负责统筹战略规划与执行委员会的筹建方案。这个委员会需要什么权限、如何组成、怎样运作，一周内拿出初步意见。”

主持会议的长者的目光扫过其余与会者：“其他同志，你们都是各条战线的重要负责人。请回去后，以‘曙光计划’为背景框架，重新审视你们领域的工作，哪些需要调整，哪些需要加速，哪些需要提前布局。但记住，不要在任何文件中提及这个名字，只做不说。”

众人颔首。

主持会议的长者的声音忽然变得极为低沉：“最后，今夜之后，当你们走出这扇门，重新回到日常工作中，都要以此计划为工作准则，一定要种好这棵树！散会。”

没有掌声，没有欢呼。众人逐一站起，收拾面前的文件。动作缓慢，仿佛还沉浸在刚才那个宏大命题的思考中。

熊光明心中翻涌，他意识到，自己带来的那些构想，此刻已被这些阅历深厚、胸怀广阔、对历史负有深切责任感的同志们所吸收、转化、升华。火种是他点燃的，但让这火种成为不灭火焰的，是这些人。

这，或许正是我们文明血脉里最深沉的力量，是中华文明与许多其他文明的根本分野。有些文明崇尚的是个人的远征与即时的荣耀，是征服者的纪念碑，其光辉往往随一代人的凋零而黯淡。

而我们的文明，五千年薪火相传，靠的正是一代又一代人无声的托举与坚韧的接续。我们不追求刹那的燃烧，我们追求的是星火的绵延，我们不只为自己这一代的殿堂奠基，我们是为子孙万代的精神家园垒土。

这种将个体生命融入历史长河的自觉，让我们看的不是十年百年，而是千秋万世。我们的目光能穿透眼前的迷雾，望向地平线后更辽阔的时空。这便是我们的集体人格，是我们这个民族屡经磨难却总能浴火重生、衰而复振的文明基因。

今天，不仅仅是一个战略的确认，更是一次文明血脉的觉醒和宣誓。在这间屋子里，筹划的不仅是国家的未来，更是在践行这种文明传承的天命。

以我辈之耕耘，换后世之丰饶，以我辈之艰辛，开万世之太平！

他站在原地，看着这些为国家未来深思熟虑的人们向他走来。