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第39章(1/2)

第39章

尽管是很平常的打扮,和光鲜亮丽半点沾不上边。不过萩原的脸色看起来很好,不再像前几天那样憔悴了。

松田半悬着的心总算放下来,嘴上开玩笑:“在讲你的坏话。不过你来晚了,要说的都已经说完了,你这家伙就痛哭着后悔去吧。”

他叼着香烟扶了一把茶几上摇摇欲坠的模型。

香烟没点着,但是近在咫尺的烟草味和模型熟悉的手感多少平复了刚刚的不安。

模型只差松田手里这颗螺丝就装好了。

这颗螺丝的位置比较关键,由于片山翼突如其来的打断,现在整个模型都有坍塌趋势。还好萩原及时登场,趁着两个人说话的空隙,松田快速将整个模型组装完毕。

不得不说这家伙在时机上也抓得恰到好处。

拆解或是组合什么东西,松田对这种事的熟练程度已经超越了「肌肉记忆」级别,现在甚至是手上有工作的情况更能让他集中注意力。

如果是像往常那样一心二用,原本他是不会注意到的。

片山翼一直在发问,而萩原只是回答。

正常人聊天是有来有往的,不应该是这种机械式的一问一答。

松田阵平擡头看了一眼。

仅仅那一瞬间,在没有任何强烈光线干扰的情况下,他看清楚了片山翼的眼睛。

她的神色很正常,注视着萩原的视线也像以往那样过分专注。只是不知道为什么,松田感受到了微妙的毛骨悚然。

像是无意间看到了某个秘密一样,松田甚至条件反射地屏住了呼吸。

可能是察觉到了他的目光,片山翼转过头来看他:“怎么了?”

当她转过来的时候,那种令人胆寒的怪异氛围瞬间消失得无影无踪,好像一切都是他神经过敏导致的错觉。

“没事。”松田压下这种怪异的想法,把模型和工具都收拾好。

“是吗,”片山翼定定地看了他两秒,才接着说:“在土耳其有个藏宝地,你和景从明天开始准备一下,抓紧时间过去吧。”

松田还没说什么,不知什么时候出来的诸伏景光愣了一下,问:“明天吗?”

片山翼点了点头:“明天。”

每次片山翼丑闻缠身的时候都会选择消停一段时间,而且会把诸伏景光抓得更紧。

【心】能够消除邪名,诸伏景光的气质天生能赢得他人信赖,在对外社交时可以巧妙地打消邻里对教团的关注和奇怪联想。

最近教团(片山翼)的名声不太好,在这种情况下继续派遣信徒探险、还把诸伏景光调走,简直反常到不用观察都能发现。

诸伏景光倒是能理解一点。

就像男女在「告白后交往前」的这段时间,碰面都会觉得尴尬一样。如果说片山翼是出于同样的心态才将他调离,也不是说不通。

但……

尽管诸伏景光是以最积极的心态来看待片山翼的,但现在的她,已经是可以产生这样细腻情感的程度了吗?

……

你飞快检查了一遍牌堆,真的从中发现了【有意】,而且不止一个。

你没有应对这种情况的经验,快速整理了现状之后决定先把产生【有意】的信徒派离出去。

晚上你整理牌堆的时候,安室透又完成了一次波本——降谷零——安室透的演变,你已经没闲心看了,陆续把产生了对你【有意】的信徒名单整理出来,打算到时候跟松田阵平和诸伏景光一起打包送走。

内忧外患也不过如此了。

不幸中的万幸是绝大部分同性教徒是安全的,像伊达航这种已经有稳定交往对象的人同样安全。

而且所有你用得顺手的信徒中,萩也没有产生麻烦的【有意】。

这多少让你松了口气。

由于花销不断,就算是现在这样的游戏后期你也没攒下多少钱来。如果萩原也不能用,那把探险队送到土耳其之后你很可能要再次上街讨饭了。

土耳其那个藏宝地其实探不探都无关紧要,你只是想把人送得远一点避免麻烦罢了。

本来想放松地渡过后期,现在看来还是要抓紧时间了。

无论是【灯】5的小孩子还是性相变个不停的安室透,你都无暇顾及。

但事与愿违,一旦你放弃主动与这两个人产生交集后,他们反而变得无处不在起来。有好几次你都发现他们在观察你。

这种感觉让你不太舒服。这两个人都有【猎人】的性相,不知道是不是错觉,你总感觉他们好像发现了点什么。

但现在的你身上究竟还有什么把柄好抓呢?

你实在琢磨不透。

把探险队送出国之后,照常来了汇款和增派人手的需求。为了赚钱,你恢复了以往把空闲时间都铺满兼职的生活。

要保持这种生活节奏是需要集中注意力的,只要睡眠时间没跟上,或者身体出现问题没有及时发现,打工节奏很容易乱掉。

大部分时候你不希望引起过多注意,更习惯于默默推进自己的计划。

而现在,你不得不承认,那两名【猎人】无处不在的观察有些影响到你了。

最近是紧要关头,你不希望出纰漏。

当你再次被叫到十层的时候,你的正牌老板帕斯特纳克先生表示他也是这么想的。

“我们想法仍然一致。但你最近的状态让我不太放心。”

你没说话,端起咖啡来抿了一口。

这件事的确是你理亏。文职工作不像其他打工,需要你的脑子和专注力,最近你的精力实在被分散了不少,在工作上也出现了几次失误。尽管发现及时,但还是被CEO注意到了。

办公桌后面的椅子略微转动,过了一会儿,你听到帕斯特纳克问:“你有什么麻烦吗?”

这句话的语气不同于刚才单纯的指责,是想要解决问题的态度。

不管怎么讲,帕斯特纳克都做了几年的CEO,或许你真的能从他这里得到点什么有用的建议也说不定呢?

这个念头一转,你端正坐姿,试探性地说:“一般来说,职场霸凌会有哪些表现呢?”

帕斯特纳克那边安静了几秒,声音再响起的时候带着真实的困惑:“你霸凌谁了?留下证据了吗?”

你:“……被霸凌者可能是我。”

帕斯特纳克的声音听上去更困惑了:“谁霸凌你?你的下属吗?”

“不,不是在辛特拉公司。”你说:“是在我兼职的地方。我不确定自己是不是受到霸凌了。”

这个问题这两天很困扰你。

你自认在波洛咖啡厅只是勤勤恳恳地打工,最近甚至都不向柯南讲密教相关的故事了。但这两个人对你的关注度为什么不减反增呢?

你实在忙于挣钱,还为了钱替公司背了名声的黑锅,防剿局那边盯得也紧,这种情况下再腾出手来找人「处理」安室透有点难度。

波洛咖啡厅的兼职时薪还可以,你还是比较希望能继续做下去的。

你带薪向老板倾诉了自己的烦恼。帕斯特纳克像是变回了几年前那个好说话的职场新人,耐心地听你把话都讲完了。

“或许这是咖啡厅的职场文化,大城市可能都这样,”最后他很诚恳地说:“我没在咖啡厅做过,不过光听你的描述,那位按时偷先生似乎并不是坏人。”

“是「安室透」,怕死的那个先生。”

“……请回去工作吧,”被你当场纠正的帕斯特纳克先生说:“希望你在工作中也能保持这份严谨。”

你:“好的。”

就知道跟这个第一天进大城市工作就成了辛特拉CEO的天选之子讨论不出什么东西来。

公司中午会有两个小时午休的时间,虽然基本没人把两个小时休满,但还是有一些人会吃饭的。

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