第161章三月之期，这可是大手笔啊（二合一）

从陆院著急筹备基地架构的动作上，不难看出，这项实验应该是拖得过久。

上面的人，也急於看到成效。

看到陈默坐著普桑，头也不回的跟首长一起离开。

搞得轻武器射击场，正在咬紧牙关冲坡的学员，一个比一个心里不平衡。

特么的，凭什么自己就要被大太阳烤著，秀才那小子却那么舒坦

尤其是王博，更是欲哭无泪，主要是秀才不参加接下来的训练，所有负重的装备都被他全部接收。

冲坡就算了，別人都背一把枪。

他背著两把，一边抹汗，一边在心里咒骂著狗日的秀才，咬紧牙关的衝刺。

这不冲不行啊。

队长方淮一直盯著他们这帮老兵，压根没有偷懒的机会。

就在训练场这边鸡飞狗跳，怨声载道的暗骂时。

另一边。

陈默陪同陶瑞昌，林延华两人，已经来到经安教学大楼入口处。

军区来人毕竟不同於其他，加上陶瑞昌的级別在这摆著。

他们这边刚下车，陆院副院长张津南便笑著迎了上来。

“哈哈，老陶，这大半年没见，看著还是老当益壮啊。”

张津南显然私下和陶瑞昌的关係不错，两人见面时，没有因为级別的缘由，而显得拘谨。

“嗬，比不得你老张啊，我看这陆院发展是越来越好，要比前两年过来时强多了。”

陶瑞昌笑呵呵的回应著，两人並肩，有说有笑的走进大楼。

陈默一个学员，自然是插不上话，他跟在几人的后面径直来到四楼会议室。

索性，一路上也没人搭理他。

进到会议室后，发现这里可不光上次开会时，见到那帮老教员。

校长袁山松，政委何金平都在。

除了他们两个，何政委正在陪同閒聊的那位，年约五十岁上下，军衔同样带著一颗金星的首长。

陈默还认识，正是38军的参谋长王哮虎，此次过来，应该也是为了建立培训基地的事。

参会的人数倒是不多，总共加起来也就二十多人，但现场级別最低的都是上校。

像是陈默这种还掛著学员衔的人，肯定是没机会上桌了。

他悄悄的走到会议桌右侧，跟颗松树似的往那一杵。

等待著会议开场。

这老兄弟见面，可不得先寒暄半天，增进一下感情。

大概等了有十几分钟吧。

会议室內嘈杂的声音才渐渐平息，陆院政委何金平抬手敲了敲会议桌:“好了同志们，今天把大家聚过来，是有事要商量一下。”

“那个，陈默。”

“到！”

“你也別在那杵著了，自己找个地方坐。”

“是。”

有政委发话，陈默当即大步走到会议桌最末端的位置，屁股占半块椅子，依旧是挺直腰板的坐著。

旁边有负责发放文件的军官。

將一部分列印好的有关装甲单位，近三年概况，以及陆院计划培训基地的一些细则，发到每一个人手中。

陈默大致翻了翻，他没有太大的兴趣观看，不管咋说，他也是经歷过后世的人，演习数据真没啥可看的。

从八十年代后期开始，大规模的演习就有一条不成文的规矩。

那就是蓝军必须输，红军必须贏。

但凡蓝军没有按照剧本输送兵力，导致红军单位阻击不利，蓝军单位都要背锅。

说是演习都不恰当，应该是演戏更为妥当。

至於小规模的演练，不能说没有效果吧，至少很难从数据上看出单位战斗力，有什么明显的提升。

陈默之所以提起这些东西，就是为了引起学院的重视，基层十几年如一日的，没有任何变化。

蓝军营要做实验，那什么才是成功

怎么衡量成功

在这种大环境下，思维逻辑不改变，实验就没有成功的可能。

这跟体系无关，而是跟认知有关。

想成功，想要看出明显差距。

肯定要有这些提前收集好的数据，作为以后的基础参考。

否则，蓝军营就算搞好了，这帮搞学术的人，也能给你扯皮连续扯几年的时间都不嫌累。

演习数据，陈默没有多看，但有关培训基地的构设大纲，他倒是看得挺认真。

按照资料上显示。

陆院最近半个月確实没有閒著，京都军区下辖的第五工程兵师已经接到任务，隨时可以进行勘察建设工作。

包括大军区下辖的水电总队，都已经有电文通知到位。

不光如此，京都军区的239通讯团，工程运输单位，军工93773工厂，所有单位全部通知完毕。

毫不夸张的说。

只要现在陆院確定培训基地建设在哪里，半个月之內，工程兵师就能建造出一处，占地至少几十万平方米的基地。

水电总队，能同步铺设水电网络，包括通讯团，也能跟上建设速度，针对基地进行军用光缆铺设。

就连军工厂，都能为基地提供训练的专用弹药。

不得不说，论信息化作战，其中牵扯到的重要性，確实厉害。

这陆院也是下了大本钱啊。

手中拿著文件，陈默都忍不住咂舌，特么的，有这动静乾脆建校多好了

不过，他心里也清楚，针对蓝军营的建设，可不光是这次动静大，前面四次动静也不小，只不过都签了保密文件。

忙碌这些事的单位，不向外透露罢了。

一次带有秘密性的实验，准备工作不亚於一次大规模军演，届时，基地周围进行空中管制，交通管制都是基础操作。

陈默对这些大的方向没看太久，他针对培训基地的组织框架搭建，教务，教学，行政体系，都著重看了看。

包括培训基地的专业，陆院的人都做了细致的划分。

有装甲步兵基础科目培训课，有雷达侦察设备操作与维修，还有坦克维护保养，工程车辆驾驶保养，战地医疗急救，通用枪械维修保养等等。

专业的针对性非常强。

连陈默看得都不得不承认，陆院实验方面虽经过数次失败，但人家专业方面的能力，真的挺强。

至少比自己这个半吊子出身，强太多了。

光是这么多士官对应的专业，他自己不去基层收集，也搞不出如此全面啊。

陆院这回，还真是下大功夫了。

由於这次配发的文件中內容太多，会议开始后，除了陆院方面的代表没有细致观看之外。

63军和38军的人，都在一张一张的翻阅。

陈默看完都过去四十多分钟了，其他人，才长出一口气，纷纷放下手中的文件。

负责主持会议的政委何金平，看到眾人的动作后，他笑著正了正身子道:“这次麻烦军区的同志，专程跑一趟。”

“电话里没办法说的太明白，既然大家都看过手中的文件了，我多囉嗦几句。”

“为確保接下来，有关信息化作战实验的推进，陈默同志提出建设培训基地，先从兵源入手。”

“京都军区的首长也明確表態，只看最后的结果，眼下可以说是万事俱备，有关这个培训基地的建设位置，以及兵源接纳问题。”

“老陶，老王，你们俩人可別藏私啊。”

“有什么好的建议，可以提出来，大家共同研討。”

闻言，陶瑞昌笑了笑没有急著表態，他提前去找过陈默，知道这个培训基地建设，对军区都有哪些影响。

所以他並不著急。

可別以为陶瑞昌那种做法，太过小肚鸡肠，不就是一个培训基地嘛，犯不著这么谨慎。

不要忘了，这信息化实验又不是一次两次了。

这回还牵扯到装甲单位，63军的装甲旅从1998年七月份，28军的装甲单位过来后，就被撤编。

如今只剩一个装甲七旅，万一这次实验又不成，上面会把责任推给学院嘛

那显然不太可能。

大概率会认为是实验单位的问题，目前正处於装甲减员30万人，节源开支的节骨眼。

一旦实验失败，搞不好上面能把装甲七旅都给撤掉，大裁军时期，没有什么不可能。

就算实验以培训基地的形式展开，不再牵扯一整个单位。

可兵源还是从装甲单位抽选，基地建在哪个军区，哪个军区就要负责一切后勤。

若是实验成了，皆大欢喜，可若是不成呢

由不得陶老头不谨慎啊。

陈默所说的经过培训后，基层连队战斗力至少可以提升30%，这確实诱人。

问题是，代价太大了啊。

陶瑞昌不表態，那是因为他政工出身，能稳得住性子。

38军的参谋长王哮虎微微沉吟了一会，他將双臂撑在会议桌上，身子前倾道:“建设问题先放一边，老何，你光说要培训士官，找我们要兵源。”