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第709章 必须招进来!(1/2)

“老板,你这个表姐真的太牛了!”

这是邓姗姗走后,陈天智跟杨帆说的第一句话。

他为刚才的两个多小时里,邓姗姗表现出来的专业能力而惊叹。

陈天智拍了下手,接着说道:“老板,这么厉害的人,必须留下来啊!她要是留下来,公司以后就不用再从外面租赁安全服务了。”

他们公司从成立以来,信息安全方面的问题,都是交给第三方公司来解决。

这也正常,就他们这种小公司,自己单独成立一个信息安全部门,实在没必要。

不过那是以前了。

现在,公司旗下有一款大火游戏,还有两款正在开发的游戏。

无论是员工数量、还是业务规模,都扩大了很多。

这个时候成立自己的安全部门,正合适。

杨帆笑着问道:“她的业务能力跟你比,怎么样?”

陈天智回道:“编程的能力我比她强,但是解决问题的能力,她比我强,而且要强很多。”

杨帆饶有兴趣地问道:“怎么说?”

“她有一种将所碰到的抽象程序问题,轻松转化成具象数学问题的能力。”

“你没有这种能力?”

“有,不过跟她比,差了很多。”

“你觉得应该把她招进公司?”

“必须招进来!这种顶级的程序员,错过的话实在太可惜了!”

“你认为她是顶级的程序员?”

“迟早会是。”

陈天智的语气里带着一股肯定,以及一种莫名的唏嘘。

从业这么久,他还是第一次碰到邓姗姗这种天赋级选手。

只有亲身经历过的人才能体会到,人跟人之间的差距到底有多大。

打个比方来说,同样是学高等数学。

教材是一样的,老师是一样的,课程也是一样的……可最终的结果,却截然不同。

有人每次考试都是满分,有人死活过不了及格线。

关键后者用在学习上的时间,大概率还要比前者多得多。

都说天才是百分之九十九的汗水,加上百分之一的灵感。

其实那百分之一灵感的重要性,远大于那百分之九十九的汗水。

所有技术要求高的行业,拼到最后一定是拼天分。

你没有这个天分,你无论怎么努力,最多只能成为行业里的二流人才。

杨帆答应道:“行,我这两天就去跟她谈入职的事情。你配合一下人事那边,再招几个员工,准备成立信息安全部门。”

“好的,老板。”

陈天智答应一声,走出了办公室。

……

晚上九点,杨帆回到了男生寝室。

还没进门,就在406门口闻到了一股浓烈的酒味。

不用说,里面肯定又在喝大酒。

果然,推门进去后,看到了一地歪歪扭扭的酒瓶,还有几个喝酒喝得正酣的室友。

向飞看到他后,招手道:“三哥,你来得正好,咱们一起搞两杯!”

杨帆摆了摆手,回道:“你们喝吧,我没胃口。”

向飞起开一瓶酒塞到他手里,说道:“今天是我的生日,你好歹陪两杯。”

杨帆闻言,随口问道:“过生日怎么没买蛋糕?”

向飞回道:“买了。”

“在哪儿呢?”

“送到女生寝室去了。”

“就是上次追的那个米脂妹子?”

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