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第3章 “迷你突击队”的成立(2/2)

“嘿嘿,我的发明肯定派上用场!”吱吱赶紧把手按上去。

慧心看了看大家,也安静地走上前,将自己的小手轻轻叠在上面。

所有人的目光都落在了诺娃身上。诺娃看着那叠在一起的小手,又看了看自己屏幕上冰冷的失败概率,灰白色的眼眸中数据流再次剧烈闪烁。她想起了奥德尔,那个她一直试图用逻辑去理解却又无法完全解析的“特例”。最终,她似乎完成了一次极其复杂的内部运算,轻轻叹了口气,关闭了屏幕,走上前,将自己微凉的小手,小心翼翼地放在了最上面。

“我会记录全过程。”她低声说,像是在为自己参与这场“胡闹”寻找一个合理的借口。

“太好啦!”艾莉西娜欢呼一声,紧紧握住所有伙伴的手,用力向下一按,“‘迷你星光突击队’,正式成立!目标,北境!出发准备,现在开始!”

松林深处,六个孩子的欢呼声惊飞了几只栖息的小鸟。一个由热情、勇气、些许鲁莽和大量不靠谱发明推动的冒险齿轮,开始缓缓转动,驶向那片充满未知(和无数笑料)的冰雪世界。

(艾莉西娜·光瞳的领袖宣言日记)

日期:历史性的一刻!

地点:后山超级秘密基地!

伟大成就:迷你星光突击队正式成立!本队长成功说服全体成员(包括诺娃那个小别扭!)!

核心战术:用奥德尔哥哥的成功案例精准打击诺娃的逻辑防线!完美!

当前状态:成就感爆棚!感觉已经是一位合格的领袖了!

下一步行动:分头准备!必须瞒过所有叔叔阿姨的眼睛!

总结:团队的力量无穷!我们的传奇,就从这里开始!——艾莉西娜(自豪的队长版)**

(诺娃的非理性团队协作启动日志)

日志编号:003

观察事件:团队正式组建,高风险计划强行通过。

决策机制:情感共鸣压制理性分析。关键变量:奥德尔·冥渊的历史案例被引用作为“反逻辑成功”的支撑,效用显着。

团队成员状态评估:

*艾莉西娜·光瞳:领导力表现:高。风险评估能力:极低。

*里昂·烁鳞等四人:从众倾向明显,风险意识薄弱。

*吱吱:技术可靠性:接近零。成为新增风险源。

*本机:被迫加入。决策动机:收集“高情感驱动团队行为”数据,及…观察奥德尔案例的实践复现可能性。行动计划更新:准备基础生存物资,预载北境地图及求救信号发射协议(备用)。结论:非理性集体行为已无法阻止。唯一合理选择:加入并记录,将损失(数据)最小化。备注:奥德尔·冥渊,你的行为模式对群体影响深远…待考证。——诺娃(理性崩溃,被迫入伙版)**

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