核心灵脉疏通后，灵犀峰灵气浓度暴涨三倍，连外门居住区的空气中都漂浮着细密的灵韵，不少低阶弟子借着这股灵气浪潮突破瓶颈，宗门整体实力大幅提升。但随之而来的，是内门与外门的资源分配矛盾愈发凸显——内门弟子依旧占据着藏经阁高阶典籍、专属修炼洞府等核心资源，外门弟子虽受益于灵田与灵气提升，却仍难以接触到高阶功法与珍稀灵材，不少人心中渐生不满。

这日，外门弟子周昊因想借阅藏经阁中一本中阶功法《青元剑诀》被拒，与守门的内门弟子发生争执，闹到了宗门议事堂。“同样是灵犀宗弟子，为何内门弟子能随意借阅高阶功法，我们外门弟子连中阶功法都碰不得？”周昊情绪激动，“林执事疏通灵脉，难道只是为了让内门弟子受益吗？”

议事堂内，众长老面面相觑。灵犀宗历来等级森严，内门与外门的资源分配天差地别，这是延续了数百年的规矩，没人想过要改变。林尘作为掌管资源事务的执事，自然被推到了风口浪尖。

凌虚真人看向林尘：“林执事，此事你怎么看？”

林尘上前一步，语气沉稳：“弟子以为，宗门如大树，内门是枝干，外门是根系。枝干需根系滋养，根系需枝干庇护，唯有根系发达、枝干强健，大树才能枝繁叶茂。如今灵脉已通，资源日渐充盈，正是改革资源分配制度、凝聚宗门人心的时机。”

他取出早已准备好的《资源均和方案》，递到众长老面前：“第一，藏经阁实行‘贡献兑换制’，无论内门、外门弟子，均可通过宗门贡献兑换功法、典籍，贡献越多，可借阅的层级越高；第二，开放部分内门修炼洞府，供外门中表现优异、修为突出的弟子使用；第三，灵田收益按‘宗门三成、内门三成、外门四成’分配，外门弟子多劳多得，鼓励大家积极参与宗门事务。”

方案一出，议事堂内一片哗然。刘长老立刻反对：“这万万不可！内门弟子皆是宗门精英，理应享受更好的资源，如此分配，岂不是寒了内门弟子的心？”

“长老此言差矣。”林尘从容回应，“外门弟子人数众多，其中不乏天赋异禀者，只是缺乏资源与机会。实行贡献兑换制，既能激励外门弟子奋发向上，也能让内门弟子感受到竞争压力，促使他们更加精进。况且，外门弟子参与灵田耕种、宗门修缮等事务，贡献本就不小，理应获得相应的回报。”

张玄真人附和道：“林执事所言极是。灵犀宗要想真正崛起，不能只靠少数精英，需调动所有弟子的积极性。我认为此方案可行，不妨先试行半年，再根据情况调整。”

凌虚真人沉吟片刻，最终拍板：“准奏！就按林执事的方案执行，由你全权负责落实。”

方案公布后，外门弟子欢欣鼓舞，内门弟子却颇有微词。内门弟子中的佼佼者楚峰找到林尘，语气带着不屑：“林执事，你不过是个新晋内门弟子，凭什么改变宗门规矩？外门弟子资质平庸，就算给他们高阶资源，也成不了大器！”

林尘平静地看着他：“楚师兄，资质固然重要，但机遇与资源更能成就人。我在外门时，曾见过不少弟子天赋不差，却因缺乏资源而停滞不前。如今宗门资源充裕，为何不能给他们一个机会？况且，贡献兑换制对所有人一视同仁，楚师兄若实力出众，自然能获得更多资源，何惧竞争？”

楚峰被怼得哑口无言，冷哼一声便转身离去。林尘知道，改革必然会遇到阻力，他并未急于求成，而是一步步推进方案落实：

他先在藏经阁设立贡献兑换处，明确各类功法、典籍的兑换标准，同时公布宗门贡献的获取方式——除了日常修炼、宗门任务，参与灵田耕种、功法传播、宗门建设等事务均可获得贡献；而后，他挑选出十座灵气最浓郁的内门洞府，作为外门精英弟子的奖励，通过考核选拔出首批使用者；最后，他完善了灵田的贡献统计制度，让弟子们的付出与回报直接挂钩。

为了让内门弟子信服，林尘特意组织了一场内门与外门的切磋大赛。外门弟子周昊凭借完善后的《灵犀诀》与在聚灵修炼室修炼的成果，竟与炼气五层的楚峰战成平手；赵磊则凭借在灵田劳作中锤炼出的扎实根基，击败了一名炼气四层的内门弟子。

切磋结果让内门弟子们深受震动，他们终于明白，外门弟子并非资质平庸，只是之前缺乏机会。此后，越来越多的内门弟子开始主动参与宗门事务赚取贡献，外门弟子则奋发图强，争取获得更好的资源。宗门内形成了良性竞争的氛围，曾经的隔阂与矛盾渐渐消散，弟子们齐心协力，都在为宗门的发展而努力。

半年后，灵犀宗的变化有目共睹：弟子整体修为大幅提升，炼气五层以上的弟子从原本的三十余人增至百余人；宗门贡献制度深入人心，藏经阁借阅率提升数倍，弟子们的眼界与实力同步增长；灵田收益再创新高，宗门库房充盈，甚至有了购置高阶法器、招募炼丹师的资金。

凌虚真人在宗门大会上感慨道：“资源均和，方得人心；人心凝聚，方是宗门兴盛之本。林执事之功，足以载入灵犀宗史册！”

林尘站在弟子队列中，望着台上意气风发的宗主与台下精神饱满的同门，眼中闪过一丝温润的光芒。他知道，资源分配改革只是凝聚宗门的一步，接下来还要提升宗门的整体实力，应对外界的挑战。而他，将继续以平衡之道为指引，让灵犀宗在青云界的舞台上，绽放出更加耀眼的光芒。