新鸡舍剪彩的彩带还没完全清理干净，李朴已经召开了“投产冲刺会”。

会议时间是晚上七点——这打破了李桐“杜绝无效加班”的铁律，但李朴特意提前申请了：“特殊情况，就这一次，下不为例。”

会议室里坐满了人，气氛有点像战前动员。李朴站在白板前，上面写着硕大的几个字：“一周倒计时，新鸡舍全面投产”。

“各位，”李朴敲敲白板，“新鸡舍建成了，但这只是开始。接下来这一周，我们要完成三件事：第一，所有设备调试到位；第二，首批五万只蛋鸡苗、三万只肉鸡苗入驻；第三，建立完整的生产流程和质检标准。”

他环视一圈，目光落在每个人脸上：“这不是普通投产，我们要把这里做成达市最新、最现代化的养鸡示范基地。这意味着——从第一天起，所有操作就必须是最高标准。”

王北舟举手：“朴哥，一周时间是不是有点紧？设备调试就得两三天……”

“所以我们要全力以赴。”李朴语气坚定，“北舟，你负责设备，三天内必须全部调试完毕。姆巴蒂，鸡苗采购和运输交给你，联系我们最信任的供应商，必须是最优质的种苗。约瑟夫，你带包装车间提前熟悉新流水线，确保鸡蛋产出后无缝对接。”

他布置任务时条理清晰，带着一种以前少见的紧迫感。李桐在旁边记录，偶尔抬头看他一眼，眼里带着赞许——这种高效果决的风格，其实是她潜移默化影响的。

散会后已经八点半。回到海边小洋房，李桐一边换拖鞋一边笑着说：“李老板今天很有气势啊。”

“跟你学的。”李朴从背后抱住她，“你之前不是说，项目管理就要有明确的时间节点和问责制吗？我现学现卖。”

“学得不错。”李桐转身亲了他一下，“奖励。”

晚饭后，两人照例靠在床头聊天——这是他们最近养成的习惯，睡前半小时，不工作，只聊天。

“桐桐，”李朴握着她的手，声音在夜色里显得格外认真，“其实我一直有个想法，没跟别人说过。”

“嗯？说说看。”

“你觉得咱们现在做养鸡、卖鸡蛋，利润怎么样？”李朴问。

李桐想了想：“稳定，但利润率有限。鸡蛋是民生消费品，价格透明，竞争也慢慢多了。我们靠规模和管理优势能保持20%左右的净利润，在行业里算不错，但……天花板明显。”

“对。”李朴点头，“养鸡和卖鸡蛋，养活这两百多号人没问题，但要真正做大，难。”