刘董事被送往医院做进一步观察和治疗，会议室里的波澜却并未随之完全平息。经历了一场生死时速的急救，原本紧绷的商业议题似乎都暂时失去了分量。会议在一种略显心不在焉的氛围中匆匆结束，董事们相继离去时，目光仍会不自觉地、带着残留的震撼与探究，瞟向那个安静收拾着面前文件的年轻男人。

傅雨霏没有立刻离开。她站在落地窗前，看着楼下如同玩具模型般的车流，心中念头飞转。叶尘今日在董事会展现出的惊人医术，不仅化解了一场危机，更如同一块投入平静湖面的巨石，彻底改变了他在这些核心决策者心中的形象。这是一个契机，一个她思考了许久，却一直未能找到合适时机推动的契机的完美开端。

她转过身，看向已经站起身，准备像往常一样默默离开会议室的叶尘。

“叶尘，”她的声音在空旷的会议室里响起，带着一丝不易察觉的郑重，“请稍等一下。”

叶尘脚步顿住，回身看她，目光平静，带着询问。

傅雨霏走近几步，在距离他两米左右的位置停下，这是一个既不过分亲近，也便于交谈的距离。她深吸一口气，眼神坦诚而认真，如同在陈述一项重要的商业计划。

“今天的情况，你也看到了。”她先陈述事实，语气平稳，“刘董事的突发状况，虽然是个意外，但也提醒了我们，健康问题，尤其是核心管理层成员的健康，对于集团的稳定运营至关重要。”

叶尘没有说话，只是静静地看着她，等待她的下文。

“你的医术，有目共睹。”傅雨霏的目光与他交汇，里面是纯粹的认可，不掺杂任何私人情感，“远超目前我们为高管团队聘请的任何医疗顾问或能够接触到的顶级医疗资源。”

她略微停顿，组织着最精准的语言：“所以，我以傅氏集团总裁的身份，正式且诚恳地邀请你，担任集团的特别健康顾问。”

她清晰地阐述了这个职位的构想：“主要负责核心管理层，包括董事会成员、以及部分关键副总裁级别高管的健康监测、日常调理咨询，以及在遇到类似今天的紧急情况时，提供最高效的医疗支持。不需要你坐班，完全尊重你的时间和行医自由，只有在必要的时候，或者你方便的时候，进行一些例行的健康评估或咨询。相应的顾问费用和资源支持，集团会按照最高标准提供。”

这是她经过深思熟虑后的提议。不是一个随意的安排，而是一个正式的、带有明确职责和尊重的职位邀请。这不仅仅是利用他的医术为集团谋取福利（尽管这确实是重要目的之一），更是她尝试着，小心翼翼地将叶尘的名字，与他那身神鬼莫测的医术，正式地、合理地纳入到傅氏集团的体系之中。

这是她将他引入自己世界——这个由商业、权力、责任构成的、她无法脱离的世界的第一个实质性尝试。不是以“傅雨霏丈夫”的身份，而是以“叶尘”本身的价值和能力。

她希望他能接受。这不仅对集团有利，更重要的是，这能为他们之间那脆弱而微妙的新关系——“合作伙伴”，提供一个稳定且可持续的连接点。他们可以在一个相对正式、有明确界限的框架内，增加接触，建立新的、基于专业能力的信任。