钟鹏举认为随着时间的推移，刺史兼节度使的地位应该会不断演变。

在一个割据初期，由于政权刚刚建立，中央政权的力量相对薄弱，刺史兼节度使的权力达到了顶峰，割据现象十分严重。但到了后期，一些较为强大的政权应该会开始意识到地方权力过大的危害，纷纷采取措施加强中央集权。

例如，夏国后周世宗柴荣在位期间，通过一系列改革措施，削弱了地方节度使的权力，加强了中央对地方的控制。这为后来北宋王朝彻底解决藩镇割据问题，建立高度集权的政治体制奠定了基础。

从历史走向来看，刺史兼节度使地位的变化，反映了夏国古代政治制度从分裂走向统一、从地方分权走向中央集权的发展趋势。

杨吴目前的主要地区：

淮南地区：淮南作为杨吴政权的核心区域，至关重要，杨行密最初被封的淮南节度使，便管辖着这一关键地带，此地经济富庶，人口众多，是杨吴政权的根基所在，对于保障政权的物资供应、兵员补充等起着不可替代的作用。

江南地区：像润州（今江苏镇江）、常州、宣州（今今安徽省宣城市及周边）等地，处于江南繁华之地，战略位置重要。徐温镇领润州，以升、润、宣、常、池、黄六州为齐国。

其他重要州府：鄂州（今湖北鄂州及周边）、洪州（今江西南昌）等州府，位于杨吴政权的边境或交通要道处，是军事防御与对外交往的前沿阵地，设置有节度使，负责当地的军事防御和行政管理，保障杨吴政权的安全以及区域间的联系畅通。

现在的杨吴中央权力把持在权臣徐温手上，徐温就是中央，徐温已经发起两次针对他的军事行动，所以钟鹏举干脆全部按自己的一套施政，不管你徐温的什么中央。

洪州以及各州县的主事人钟鹏举已经全部更换成自己人。

自从钟鹏举演示灌溉农具和耕作农具之后，陆续开始有当地以及其它地方的没有出路的读书人来投靠他，这次他按自己的标准筛选了一批充实到洪州各县，经过培训之后让他们全力推行新政。

钟鹏举只要求各级官吏做好治安、法治和公共事业建设，为农工商业的发展创造良好的环境即可。

现时杨吴政权较为重要的选官方式有：

随才而使：这是杨吴政权较为重要的选官方式。当时的选举并非礼部的考试，而是根据人才的具体才能来授予相应官职。

选举制：“淮南初置选举，以骆知祥掌之”及相关记载，杨吴选举应包括除进士科外，有明经、明法、童子等科，称为诸科。但实际上的流程和执行钟鹏举没有去理会，他向各地公开招考和选拔人才。

那些经过自己施政理念灌输、品德良好、能力强、能够为百姓谋福祉的人更会得到任用。

依据官员推荐：杨吴政权中，一些有影响力的官员的推荐对人才选拔有重要作用。例如徐温、徐知诰等掌权者在用人方面有较大话语权，他们会根据自己的判断和对人才的了解来推荐和任用官员。像徐知诰掌权升州（今南京）期间，求贤才，任用宋齐丘为幕宾，听从他的建议来治理。

从征战将领中选拔：杨吴政权在建立和巩固过程中，经历了多次战争，一些将领因战功得以晋升并进入统治阶层。例如，前吴王杨行密在征战中提拔了不少有军事才能的将领，这些将领在战后也参与到政权的管理中。

此外，杨吴政权在选拔和任用官员时，也会考虑人才的品德和声誉等因素。比如，徐温养子徐知诰本人就以勤俭节约、求贤才、听忠言、除奸恶、去苛税等行为来收买人心，使得军民归心，这也在一定程度上影响了现时的用人导向。