办公室内共有八个工位，每个工位上都凌乱不堪。甚至有的工位上，还放着发霉的外卖盒子。

全晓楠率先捡起地上纸张，通过右下角的页码排序。好似保洁打扫卫生一般，将办公室大致收拾。

但让她失望的是，这策划书真的只是策划书，上面并没有给出任何规则信息。

抬头看向附近墙壁，很快就看到了几块用相框裱起来的员工规章制度。

“员工守则：

一、我司工作时间为早上九点到下午五点。迟到一次，需缴纳五十元罚款；迟到两次，缴纳一百元罚款；迟到三次，扣除当月绩效。

二、超过下班时间仍未完成工作，需向行政提出加班申请，并支付加班时所产生的电费，每次加班需支付五十元电费。

三、员工需穿着得体，统一穿着黑色西装制服，违反规定需缴纳五十元罚款。

四、员工需听从指挥，服从安排，不顶撞领导，不做出任何损害公司集体利益的事情。否则将开除，并追还所有已支付工资。

五、工作期间，禁止玩手机，禁止处理私人私事，禁止干扰他人工作。违反者，罚款两百。

六：公司并非个人利益，而是大家的荣耀。请所有员工互帮互助，共同进步，共创辉煌。”

第一章规章制度，写了六条让人看着就可怕的规矩。

全晓楠看了一眼手里的策划书，难怪这地方跟打过仗似的，没把墙给他砸了都算员工有礼貌。

“这应该不是正确的规则，不过，规则应该大致跟它差不多。”

说着，全晓楠继续看下一个。

“员工守则二：

一、制服破损有褶皱，罚款二十元。

二、上厕所超过十分钟，罚款三十元。

三、离开工作超过三十分钟，罚款五十元。

四、办公室暧昧，被发现一次，罚款五百元。

五、工作时微笑，罚款十元。

六、发呆超过五分钟，罚款十元……”

念着念着，全晓楠突然沉默。

接下来的内容，她猜测肯定跟规则没有任何关系。随手拍下照片，揣着手机，准备检查工位。

几个抽屉检查下来，她也很快找到线索。

一个红色的记事本。

本子上的字迹娟秀，看起来像是一位女生写下。

“老板疯了。”

翻开记事本第一页，上面就写了这么四个字。

想到刚才看到的员工守则，全晓楠非常认可的点头：“没疯不会写出这种有病的规则。”

接下来的内容，则是本子的主人，讲诉自己如何渡过公司改革的日子。

11月3日

老板定下一些完全不合理的规矩，有不少同事无法接受，选择辞职。我不想辞职，他们有技术有能力的人，去哪儿都是香饽饽，而我只能找到一份合适的工作就干到老。

11月10日

我已经掌握了变态职场的生存要领，假装工作实际摸鱼才是生存的王道。老板根本不会在乎我能不能给他带来利益，他只在乎我有没有认真工作。

11月15日

厕所很危险，人事不干人事，天天在厕所盯着。我宁愿憋着回家上厕所，我也不要去厕所。