钢筋水泥里开出的花(三)

第十一章新身份

安全员证书到手的那天，林晚特意去照相馆拍了张正式照片。蓝色背景前，她穿着周敏送的那件白衬衫，头发梳得一丝不苟，嘴角有微微的笑意。摄影师修片时感叹：“您这眼神，看着柔，里头有钢。”

证书是深蓝色封皮，烫金字写着“建筑施工安全员”。林晚翻开内页，自己的照片旁边是钢印和编号。她把证书小心翼翼装进透明文件袋，再放进背包夹层。

周敏打来电话：“明天到城东新天地项目报到，那边缺个安全员。项目经理姓赵，我已经打过招呼。”

“这么快？”林晚有些意外。培训结束才一周。

“人手不够，”周敏简短地说，“而且那个项目——有点特殊。你去看了就知道。”

挂掉电话，林晚去接小豆。孩子两岁半了，已经能在李阿姨家的小院里摇摇晃晃地跑。看见妈妈，他张开小手扑过来，嘴里含糊地喊：“妈妈！证证！”

林晚抱起儿子，把证书拿出来给他看。小豆用肉乎乎的小手摸着证书封面，抬头问：“妈妈不去工地了？”

“去，”林晚亲了亲他的额头，“但妈妈现在是安全员了，要保护工地上所有的人。”

晚上，林晚翻看新天地项目的资料。这是个商业综合体项目，投资方是本地知名房企，总建筑面积二十万平方米，工期两年。特别之处在于，这是全市首个明确要求“女性员工比例不低于15%”的建筑项目。

项目简介里有一段话：“我们相信，建筑行业的多元化不仅是社会责任，更能提升工程质量和安全管理水平。”

林晚盯着这段话看了很久。

第十二章新天地

新天地项目的工地大门比林晚之前工作的地方气派许多。自动门禁，人脸识别系统，入口处的安全宣传栏里贴着各种规范流程图。

赵经理四十出头，戴着金丝眼镜，见到林晚时笑容标准：“周总监推荐的人，肯定不错。项目上目前有十六名女工，分布在钢筋、模板、粉刷几个班组。你的工作之一就是关注她们的特殊需求。”

他领着林晚在工地上转。塔吊在高空缓缓旋转，混凝土泵车发出规律的轰鸣，工人们穿着统一的反光背心，安全帽颜色按工种区分。

“红色是管理人员，黄色是技术工人，白色是安全员，蓝色是特种作业人员。”赵经理指了指林晚手里的白色安全帽，“你每天要巡查全场，发现问题直接开整改单，不用经过我。”

林晚注意到，工地上的女工确实比她以前待的地方多。在钢筋加工区，三个女工正协作操作弯曲机，动作熟练默契。看见林晚，她们多看了一眼，但没有停下手里的活。

巡查到三楼作业面时，林晚发现了第一个问题。

一个年轻女工正在绑扎钢筋，安全带虽然系着，但挂钩的位置不对——她个子偏小，标准的安全带挂钩点对她来说太高了。她踮着脚勉强挂上，动作明显别扭。

“你好，我是新来的安全员林晚。”林晚走上前，“你这个挂钩位置需要调整。”

女工警惕地看了她一眼：“我一直这么挂的。”

“这样挂，万一失足，坠落距离会超过安全范围。”林晚从工具包里拿出卷尺测量，“你应该申请调整挂钩点，或者更换适合身高的安全带。”

女工抿着嘴不说话。旁边的男工友插话：“安全员同志，活儿忙着呢，这点小事就算了吧。”

“安全没有小事。”林晚拿出整改单，写下问题描述和建议措施，“今天下班前，我会再来检查。如果没有整改，这个作业面必须停工。”

离开时，她听见身后压低声音的议论：“新官上任三把火”“女人就是事多”。

午饭时间，林晚在工地食堂又遇到了那个女工。她独自坐在角落，面前的饭菜几乎没动。

林晚端着餐盘坐过去：“你叫什么名字？”

“吴晓梅。”女工低头扒饭。

“刚才的事，我不是针对你。”林晚轻声说，“你个子小，用标准设备确实不方便。我已经申请了一批可调节安全带，下周就能到。”

吴晓梅抬起头，眼里有惊讶：“真的？”

“真的。而且不只是安全带，女性用的防护手套、安全鞋，都在申请。”林晚拿出手机，给她看购物网站的截图，“这种手套掌部加厚，更适合长时间握持工具；这种鞋有窄版型，不会晃荡。”

吴晓梅看着手机，眼睛渐渐亮了：“我穿现在的安全鞋，得垫两双鞋垫才不晃。”

“以后不用了。”林晚收起手机，“下午我帮你测一下具体尺寸。”

第十三章第一个挑战

新天地项目的第一个月度安全会议，林晚作为安全员必须出席。

会议室里坐满了分包单位的负责人、班组长和主要技术人员。三十多个人里，只有林晚和资料员小张是女性。

赵经理主持会议，先通报了本月的工程进度，然后转向林晚：“林安全员，说说巡查情况。”

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林晚翻开记录本：“本月共发现安全隐患四十七处，已整改四十二处，还有五处正在整改中。主要问题集中在三个方面：第一，高处作业安全带使用不规范；第二，临时用电线路混乱；第三，部分机械设备维护不到位。”

她调出投影，展示了几张现场照片。其中一张是电工在带电作业时没有穿戴绝缘手套，另一张是脚手架上有未固定的工具。

“这些照片都是上周拍的，现在已经整改。”林晚切换下一张PPT，“但我想重点说说另一个问题——女性工人在使用标准安全设备时的不适配情况。”

会议室里响起轻微的骚动。

一个满脸络腮胡的分包老板举手：“林工，咱们这是工地，不是时装店。设备都是统一采购的，哪有工夫为几个人特殊定制？”

“不是特殊定制，是合理适配。”林晚平静回应，“建筑行业女性从业人员比例逐年上升，但安全设备的设计标准还停留在二十年前。这不仅是性别平等问题，更是实实在在的安全隐患——不合适的设备等于没有设备。”

她展示了吴晓梅那天的照片，用红线标注出问题：“这位工友身高一米五二，使用标准安全带需要踮脚挂钩。一旦发生坠落，她的颈部可能受到严重冲击。”

会议室安静下来。

“我已经统计了项目上十六名女工的身体数据，向公司申请了一批适配设备，费用在安全预算范围内。”林晚看向赵经理，“如果批准，下周可以到位。”

赵经理推了推眼镜：“批。安全的事，该花的钱不能省。”

散会后，林晚在走廊被那个络腮胡老板拦住：“林工，刚才会上我说话直，别往心里去。但你得理解，我们这些小分包，工期紧、任务重，真没精力搞这些‘特殊关怀’。”

“王老板，这不是特殊关怀，是安全规范。”林晚直视他，“您手下有三位女工对吧？如果她们因为设备不合适出事，停工调查、赔偿、重新招人，哪个损失更大？”

王老板张了张嘴，没说出话。

“我已经联系了设备供应商，他们愿意提供试用装。”林晚从文件夹里拿出几张优惠券，“第一批适配设备，供应商给七折。您如果需要，我可以帮忙申请。”

王老板接过优惠券，表情复杂：“我考虑考虑。”

第十四章暗处的光

周末，林晚带着小豆去了趟儿童公园。深秋的阳光温暖而不灼热，孩子在沙坑里玩得满手满脸都是沙子。

手机震动，是短视频账号的后台消息。自从她成为安全员后，更新频率降低了，但内容更加专业。最新一条视频讲解“安全带正确穿戴五步法”，播放量破了五十万。

消息栏里，一条私信引起她的注意：“林姐，我在城西工地上班，我们这儿有个女工怀孕了还在高空作业，劝她休息也不听。能不能请你帮帮忙？”

林晚心头一紧。她回复：“具体什么情况？有联系方式吗？”

对方发来一个电话号码和简要情况：女工姓陈，三十四岁，怀孕四个月，丈夫去年工伤去世，家里还有老人要养，不敢休息。

林晚记下号码，却没有立即拨打。她知道，直接干预其他工地的事务不合规矩，但放任不管......

“妈妈，看！”小豆举着一个小沙堡，眼睛亮晶晶的。

林晚抱起儿子，蹭了蹭他沾满沙粒的小脸。成为母亲后，她更能体会那种为了保护孩子可以付出一切的心情，也更能理解那位陈姐不敢休息的无奈。

周一上班，林晚找到赵经理：“经理，我想申请开展一次‘孕期及哺乳期女工劳动保护’专题培训。”

赵经理从文件中抬起头：“我们项目上没有孕妇。”

“现在没有，不代表以后没有。”林晚把准备好的资料放在桌上，“而且培训可以开放给周边工地的同行。建筑行业女工流动性大，今天在咱们项目，明天可能就去别处。如果每个工地都重视这个问题，才能真正保护她们。”

赵经理翻看资料，里面包含了法律法规、医学建议和实际操作方案。

“想法不错，”他最终说，“但得控制成本。培训可以办，规模不能太大。”