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第5章 团队组建遇阻,林宇硬刚定人心(2/2)

王建国脸色变了变,立刻站起来反驳:“林宇,你别在这儿画大饼!公司什么时候有过奖金翻倍的规定?你要是兑现不了,不是坑大家吗?”

“我用自己的绩效奖金担保。”林宇毫不退让,“要是项目成功,公司给的奖金不够,差额我来补。而且刘总已经口头同意,只要项目拿下,团队成员优先晋升,我可以现在给刘总打电话确认。”

说着,他就掏出手机,作势要拨号。王建国赶紧摆手:“别别别,这点小事就不用麻烦刘总了。我就是提醒大家,谨慎选择,别被一时的利益冲昏了头脑。”

林宇放下手机,继续说:“我知道大家担心风险,但做项目哪有没风险的?去年我做国货美妆项目时,也没人看好,最后不也做成了吗?而且这个国际项目,对咱们每个人来说都是机会——能接触国际品牌的运作模式,简历上也能添一笔亮点,这难道不比守着老项目混日子强?”

他的话戳中了不少人的心思。坐在中间的策划小李举了举手:“林宇,我想加入!我之前做过校园活动策划,说不定能帮上忙。”

“我也加入!”另一个年轻的执行也站了起来,“我想试试,就算没成功,也能学东西。”

有了这两个开头,陆续又有三个人报名。林宇当场统计人数,刚好凑够5人小团队——3名策划、2名执行,加上他和赵倩,核心团队算是组建完成了。

散会后,王建国黑着脸走了,路过林宇身边时,恶狠狠地说了句:“你别得意太早,后面有你哭的时候。”

林宇没理他,转头对新组建的团队成员说:“谢谢大家信任!从明天开始,我们正式进入方案细化阶段,每天下班前开个短会同步进度。大家有什么想法随时提,咱们一起把项目拿下来!”

团队成员们都干劲十足,小李还主动说:“我今晚回去整理一下之前做的校园活动案例,明天带给大家参考。”

看着大家热情高涨的样子,赵倩松了口气,小声对林宇说:“还好你反应快,不然团队真组建不起来了。”

林宇笑了笑:“只要咱们目标明确,真心实意给大家争取利益,就不怕没人支持。走,咱们去给团队找个临时办公区,明天就正式开工。”

夕阳透过会议室的窗户照进来,落在林宇和团队成员的身上,每个人的脸上都带着期待——这场看似艰难的竞标战,终于有了第一个坚实的脚印。

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