谈判陷入僵局时，天一提出了一个新思路：“我们是否可以设立一个过渡期，在过渡期内，双方保留各自相对独立的运营团队，逐步进行业务整合和人员融合，这样既能减少冲突，又能保证业务的稳定进行。”

这个提议得到了双方的认可，为谈判带来了转机。

经过数小时的激烈交锋，双方最终在股权比例上达成妥协，巴拉特集团占58%，喀什生物基因集团占42%。

后续的谈判依旧艰难，每一个条款的敲定都需要反复权衡和协商。经过多轮艰苦谈判，双方终于达成合并协议。

并且双方同意了香奈博士的建议，将新的集团总部设立在雅加达，办公室就在原来的“爪哇的早晨”相邻的大厦！

在这场惊心动魄且错综复杂的商战与合作中，天一、尼娜以及索菲亚犹如三颗璀璨的明星，闪耀在激烈竞争的舞台之上。

天一是团队中的智多星，他那超乎常人的敏锐洞察力仿佛能够穿透层层迷雾，直抵问题核心。每当众人陷入困境或争论不休时，天一总能凭借着自己独特的视角和深刻见解，在热烈的讨论中抛出一个个具有前瞻性和建设性的意见，宛如醍醐灌顶般让大家眼前一亮，为整个项目的推进指明方向。

尼娜则像是一座沉稳的基石，默默承担起整理和分析海量市场数据的重任。她埋首于如山的数据资料之中，运用精湛的数据分析技巧，将那些看似杂乱无章的数据梳理得井井有条，并从中挖掘出关键信息和潜在趋势。这些精准的分析结果成为了谈判桌上最坚实的后盾，为团队争取到更多有利条件。

索菲亚则如同一条灵动的纽带，在双方之间穿梭往来，协调沟通。无论是面对面的交流还是远程会议，她都能以优雅的姿态和出色的口才，确保信息得以准确无误地传递。当出现误解或分歧时，她又化身为和解使者，巧妙化解矛盾，增进彼此间的信任与理解。

在这段充满挑战与机遇的旅程中，他们三人携手并肩，共同经历了无数次的头脑风暴、艰难抉择和紧张谈判。每一次的挫折都是成长的磨砺石，每一个成功的瞬间都如同一束温暖的阳光照亮前行的道路。他们不仅收获了宝贵无比的实战经验，更在不断的学习与突破中实现了自我价值的升华。

合并完成后，巴拉特集团发布了重大资产重组公告，向股东和市场详细披露了合并的相关信息，包括合并后的股权结构、董事会成员、业务整合计划等。新集团依旧沿用巴拉特集团的名称，在“一带一路”倡议的大背景下，整合双方资源，携手共进。

与此同时，新成立的巴拉特集团正沐浴在改革创新的春风里，焕发出勃勃生机。全新的管理架构如同精密运行的机器，各个部门紧密协作，高效运转；资源整合更是如虎添翼，使得集团的优势得到最大限度的发挥。

在这股强大动力的驱动下，巴拉特集团稳健地向着成为全球领先的农产品企业这一宏伟目标大步迈进。它的崛起不仅为当地经济注入了源源不断的活力，带动相关产业蓬勃发展，更为国际市场带来一股强劲的冲击波，展现出令人瞩目的强大竞争力。

对了，新集团是这样命名的，取巴拉特集团和喀什生物基因集团的各一部分：巴拉特喀什生物基因集团！

简称巴喀基因！