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不提高福利，员工没有尊严和公平，提高了福利，公司在激烈的竞争当中失去了资金，会导致丧失竞争力，进而崩盘。

这就是当下小公司的困境。

而我们工厂区是这样的情况吗？

不！

我们工厂区的情况更加的恶劣！

其他地区的公司还考虑长远发展，把钱克扣下来延续公司的生命呢。

而我们工厂区的大部分公司，基本上就是抱着捞一笔就跑的想法。

这是更下一级的情况。

那么以一个成熟商人的眼光来看，为什么会有这种情况？

那是因为有市场！

想要杜绝这种捞一笔就跑的垃圾公司，就得有正规公司占领他们的市场，并且深耕发芽站稳脚跟！

挤压这些捞一笔就跑的垃圾公司。

关于这一点，我的君富公司也已经在做了！

大家请看大屏幕！”

台上的大屏幕开始播放PPT。

马光：“在过去的五年间，君富公司布局了在下游供应链上，布局了21家小型企业，占据了五个领域的供货，这21家小型企业就业总数2万人。

他们工资在虽然在水平线之下一点，工作时间在九个小时左右，但胜在工资稳定发放。

相比起捞一笔就跑，拖欠克扣员工的公司来说。

这已经是一种巨大的进步了。

但是按照林默大律师的说法，我布局的这些下游公司，全都是压迫劳工的垃圾公司，是应该被打倒，被清算的对象。

那我请问，林律师，你知道建立这些公司有多难，你亲自去实践过吗？