商鹏也知道，愿望是美好的，只不过不能实现，上面要是真的派下来一个管事的处长那就是真的对商鹏失望了，要放弃他了。

商鹏是要苟着，不是躺着，该出力的时候还是要出力的，要让上面知道你的能力，又不能太突出，再把自己弄到某些部门里去，想出都出不来，那时候商鹏才真的没地方哭去了。

又给这几个科长打了打鸡血，商鹏也就让他们工作去了，刚来还是要稳一手。

不过，稳一手之前商鹏可是还记得一个月之前他说的话，喊住就要离开的办公室主任，让他把全厂的高级工档案拿来。

科技部还有这考核高级工的职责，只不过这两年因为没有工程师，处长也不在，厂里的高级工考核大部分都是厂领导和工业部商讨着来，从工业部或者其他地方借来工程师考核，这里面就有说法了，工程师不是自己厂的，就是一个考核，有些东西就可以睁一只眼闭一只眼。

等办公室主任把档案拿来以后，商鹏就让他撤了，说自己要研究一下厂里的高级工配置。

目标很是明确，直接拿的就是钳工的档案，拿起第一个，嗯，竟然不是易中海。

想一想也是，厂里虽然八级工基本都被调走去建设去了，不过还是有一些镇厂之宝的，那些人就是说破天了，他们也不会放的。

第一个人就是，今年63岁，是那时候和商老爷子齐名的几个老师傅，当初刚定级的时候就是八级工，抽调的时候因为厂里说人家马上退休，硬生生给留了下来，现在已经退休两年了，不过刚退休就被厂子返聘回来，现在除了一些必要的零件，老工人是不会上手的，一般以带徒弟为主。

商鹏看了看，这人他还能说什么，老老实实给人家八级工待遇，没毛病。

第二份依旧是一个老工人，不过还没退休，今年才50岁，是去年和易中海一起升的八级工，商鹏看了材料上说的，人家是真正靠着实打实的本事升上来了，考核的时候打磨的是最难的那几个八级件中的一个。

翻过去，看下一个嗯，易中海，没错了。

商鹏看了看，顿时发现了疑点，易中海考核的功劳是介于七级和八级中间的一个工件，因为东西特殊，所以被归于八级件中，而且易中海考核完的参数竟然没有写，这竟然还能评上八级工，也不知道工业部怎么想的，即使是面子工程也要弄完善一些啊。

把易中海的档案放在一旁，接下来就是七级工的档案了，第一个正常，第二个正常。

嗯？这最后一个七级工的档案有意思，八级工考了两次，都是最难的工件，而且都是差了一丝，如果商鹏没有记错的话，现在八级工考核，尤其是钳工，考核零件的尺寸精度、公差范围应该是±0.02、表面粗糙度应该是如Ra1.6μ。这个七级工怎么回事？看样子需要了解一下。

就从第一个八级工那位老师傅入手就行，商鹏知道，那位老师傅和商老爷子关系不错，两人以前还经常探讨钳工手艺。

其他的都放回档案盒中，易中海还有那位七级工的放在一旁，然后想了想又拿起锻工档案。

锻工的竟然没有一个八级工，最高的是刘海中，七级工，有意思的是，档案上写着可以打造八级工工件，文化考试不合格！