“林-吴准则”白皮书的发布与核心专利的布局，如同一记精准的反击重拳，不仅暂时化解了行政调查的危机，更为寰宇研究院乃至整个集团赢得了前所未有的战略主动权和舆论高地。

程默和林姝敏锐地抓住这个机会，吹响了全面反击的号角。

第一，舆论战场，乘胜追击。

孙斌的团队不再满足于被动澄清，转而发起了一场精心策划的“技术自信”宣传浪潮。他们组织了一系列深度文章、专家访谈和线上研讨会，全方位解读“林-吴准则”的科学价值与产业意义，将其塑造为“后摩尔时代计算架构的重要范式探索”。同时，他们开始有选择地释放“星璇1号-pro”在更多关键客户场景中取得的成功数据，并暗示基于新准则优化的下一代产品将带来更大突破。

这些动作，极大地强化了寰宇“技术引领者”的公众形象，有效对冲了之前周勉及其盟友散布的“原创性质疑”和“战略冒进”的负面论调。

第二，生态联盟，强势扩张。

借助“林-吴准则”带来的技术声望，研究院的“星璇生态联盟”迎来了爆发式增长。之前犹豫不决的几家大型软件公司和云服务商，纷纷主动寻求加入。联盟顺势发布了“星璇架构开放标准1.0”以及配套的优化工具链，进一步降低了开发门槛。一个以寰宇为核心的、更具活力的计算生态圈，正在以前所未有的速度形成，对ocIA联盟倡导的“开放融合”叙事构成了直接挑战。

第三，资本层面，主动出击。

程默利用股价因技术突破而反弹的窗口期，推动集团成功发行了一期规模可观的“科技创新债券”，吸引了大量看好寰宇长期技术前景的长期资本。这笔资金为FcEI计划的深入推进和应对可能出现的更激烈竞争，提供了充足的弹药。同时，程默授意投资部门，开始秘密评估对“奥丁科技”及其关键盟友供应链上的一些中小型、但具备独特技术价值的公司，进行战略性投资或收购的可能性，旨在从侧翼进行牵制甚至瓦解。

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面对寰宇疾风骤雨般的反击，周勉和“奥丁科技”显然有些措手不及。他们低估了“林-吴准则”这类基础性突破所带来的巨大能量和品牌效应。

ocIA联盟发布的技术路线图再次进行了紧急调整，试图强调其在“神经形态计算专用性”和“量子模拟精度”上的所谓“独特优势”，但在寰宇展现出的、更具普适性和理论深度的“广义设计准则”面前，显得有些苍白和被动。

周勉试图通过其在海外政商界的人脉施加更大压力，但对方在评估了寰宇展现出的强大技术韧性和未来潜力后，态度变得更加谨慎。纯粹的行政手段，在真正的技术实力面前，效力正在衰减。

然而，周勉毕竟是周勉。在短暂的被动之后，他迅速调整了策略，祭出了更阴险的一招——“人才焦土政策”。

他不再满足于挖角个别研究员，而是指使“奥丁科技”及其关联机构，开出了令人瞠目结舌的“团队打包价”，针对性地猎杀寰宇研究院内几个与“林-吴准则”应用和tdp平台开发密切相关的完整技术小组。他们承诺极高的薪酬、完全的项目主导权、以及极具诱惑力的股权激励，目的不仅是获取技术，更是要直接瘫痪寰宇关键项目的研发进程！

这一手极其毒辣。即便研究院能依靠合同和竞业协议进行法律反制，过程也漫长而耗费精力，更重要的是，核心团队的动荡和流失，对研发士气和进度的打击是毁灭性的。

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研究院内部，刚刚因技术突破而高涨的士气，再次面临严峻考验。尽管林姝迅速采取了包括提升薪酬待遇、明确职业发展路径、强化情感纽带在内的多种留人措施，但面对对方开出的、近乎财务自由的价码，仍有部分骨干成员产生了动摇。