老赵家的当家女人，把“家和万事兴”的招牌挂得快竖起来了，怎么偏偏管不住自己这大女儿和大外孙。

“哎，大洛，有了你妈，才有咱家的今天，你姥爷当年是因为你妈的出生，才知道该像个人样的活着。”

又是这套陈年老调——你姥爷当年去当兵，都是为了你妈。

姥姥还没烦，林洛先烦了：“行了行了，她命好行了吧？”

说到这儿，林洛突然想给老妈添个堵，“对了，我妈都跑南方去了，她们医院还保留她的编制吗？她好像是停薪留职走的吧？”

突然提这事，目的太明显了。

至于为什么要这么做，林洛自己也说不清楚，大概率是嫉妒吧。

命好这事和人品无关。

有些人就是不用努力，全世界都围着她转，让林洛这样苦苦挣扎的人，最看不过眼了。

姥姥一听，立刻警惕起来：“对啊，咋了？你可别惦记你妈那编制。让她知道了，能跟你玩命！她的东西你也敢碰？她能把你户口本撕了！”

林洛心里清楚，他妈还真干得出来这种事。

她做人的信条就是：只能她占别人便宜，自己的东西哪怕烂在家里，也不许别人碰。

可林洛根本不在乎，继续说：“我记得我妈去南方时，走的是矿务局总工的家属随迁。按理说医院该保留她的编制，再招个合同工顶她的岗位才对，可这事该跟家里商量着来，怎么一点动静都没有？”

如今的经济环境属于是腾飞，不少单位都有停薪留职、下海经商的情况——单位不给有编制的人发工资了，但依旧给交保险，可活儿总得有人干，所以又会招个合同工进来。

可好单位哪是谁想进就能进的？尤其是医院这种单位，哪怕是合同工都抢破头，特别是不需要考证的后勤、行政类岗位，更紧俏——这类岗位都得征求原编制人员的意见。

说白了，就是内推。

其实，往后也一样，好工作从来不会在市面上流通。

姥姥听出来了，林洛这是惦记上他妈妈的编制了，可说到这事，姥姥有些脸红，只含糊地应了声：“哦……”

这让她咋跟外孙说？

说她女儿其实把编制保住了，却把合同工的岗位给卖了？还是卖给了一个外人，家里都不认识那人。

林洛见姥姥回答得透着心虚，就知道这里面肯定有事，干脆也不问了，直接亮了想法。

“要我说啊，咱家这几年在医院没人，看病都不太方便，正好借这个机会，把你外甥女——就我那小姨，送进去呗！”

姥姥才想插话说不行，林洛根本不给机会，强行说了下去。

“她不是卫校毕业的吗？别的干不了，门诊窗口收费总干得了吧？要是不行，我去跟我妈说——一家人可不能耍心眼子。”

一家人当然能耍心眼子，而且谁都没少耍。