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第4章 新入职的考验(1/2)

总裁办公室的门在身后合拢,隔绝了那道冰冷的视线。苏晚靠在冰凉的门板上,几乎能听到自己心脏撞击胸腔的轰鸣声。顾衍之最后那句话语——“不需要别有用心的人”——如同鬼魅般在她耳边萦绕不去。

他知道了。他一定知道了什么。

这不是猜测,而是基于对他极度了解后得出的结论。那个男人,从不做无的放矢之事。

“苏助理?”首席秘书安妮的声音将她从混乱的思绪中拉回现实。安妮正站在自己的工位旁,眼神带着一丝探究望过来,“顾总交代了工作?”

苏晚瞬间调整呼吸,脸上迅速切换回苏蔓应有的、带着些许初来乍到紧张的神情:“是的,安妮姐。顾总让我看一下技术部提交的预算申请,下午前给出评估报告。”

安妮点了点头,公事公办地说:“嗯,这是惯例。新来的技术助理都需要经过这道程序,算是……入职能力测评的一种。顾总很看重这份报告,它会直接影响他对你能力的初步判断。”她顿了顿,意有所指地补充,“顶楼不养闲人,更不养……蠢人。”

“我明白,我会认真完成。”苏晚谦逊地回应,心里却是一沉。入职能力测评?恐怕是顾衍之针对她的“特别关照”才对。这份报告,就是他对她的第一次试炼。做得好,或许能暂时获取一丝微不足道的信任;做得不好,或者流露出任何不符合“苏蔓”身份的破绽,等待她的可能就是立刻被清除出局。

她坐回自己的工位,打开了那份厚厚的预算申请文件。内容是关于“先知”AI核心算法下一阶段迭代的,涉及大量前沿的机器学习模型优化和算力资源分配方案。技术深度和细节要求极高,远非一个普通助理所能轻松驾驭。

苏晚深吸一口气,将所有的杂念强行压下。现在不是恐惧和猜测的时候,她必须通过这场考验。幸运的是,“伯爵”提供的关于星烁技术和项目背景的情报相当详尽,加上她自身扎实的技术功底,理解这份文件并找出关键点并非不可能。

她沉浸到复杂的代码逻辑和预算数据中,指尖在键盘上飞快地敲击,记录要点,交叉比对,分析潜在的技术风险和预算泡沫。时间在专注中飞速流逝。

下午两点,距离顾衍之规定的截止时间还有一小时。苏晚刚刚完成报告的初稿,正准备最后检查一遍,顶楼的宁静被一阵略显急促的脚步声和交谈声打破。

一位穿着技术部门工牌、神色焦急的年轻男子在安妮的引领下,快步走向总裁办公室。“安妮姐,麻烦务必立刻通报顾总,‘先知’的测试服务器集群出现异常数据流,疑似受到针对性网络攻击,安全部门初步判断可能有内鬼接应!”

内鬼!

这两个字像惊雷一样在苏晚耳边炸开。她握着鼠标的手猛地一紧,心脏几乎跳到嗓子眼。是巧合,还是……冲着她来的?

安妮脸色也凝重起来,立刻接通了内线电话:“顾总,技术部紧急情况,王经理有要事汇报。”

“让他们进来。”顾衍之冷静的声音透过扬声器传出。

王经理和安妮迅速进入了办公室。门没有关严,留了一条缝隙,里面压抑的对话声隐约可闻。

“……流量异常……源头模糊……安全漏洞……”

苏晚坐在自己的工位上,看似在专注地修改报告,但全身的感官都高度集中,捕捉着办公室里的每一丝动静。她能听到顾衍之冷静地提出几个关键问题,声音不高,却带着一种掌控全局的力量感。

几分钟后,顾衍之的声音再次清晰传来,这次是对着外间说的:“苏助理,你进来一下。”

又叫她?在这种敏感的时刻?

苏晚的心猛地一沉。她稳住心神,拿起刚刚完成的评估报告,再次走进了那间充满压迫感的办公室。

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