沈棠听得入神。

刚才那股因为被冷落而憋着的闷气，早就在他一层层拆解中散了个干净。

脑子里只剩下一个念头。

原来换个方式，局面就能变。

“我懂了！”

她用力点头，眼睛重新亮起来。

“与其琢磨别人对我怎么样，不如让自己强到没人敢小瞧。谢谢你提醒我，谨言，你真的太会支招了！”

这时，两碗刚出锅的牛肉面“噔”地摆上桌。

“先垫垫肚子！”

周谨言顺手把一双筷子推到她面前，声音轻快又实在。

“人吃饱了，脑子才转得灵，事儿才扛得住。”

“好嘞！”

沈棠重重应了一声，抓起筷子就开动。

周谨言盯着她吃得香喷喷的样子，自己也忍不住弯起了嘴角。

接下来那几天，沈棠一头扎进汀兰工作室，连喝水都顾不上喘匀气。

她每天早上七点半前就到工位。

电脑屏幕亮起的瞬间，她就开始翻项目进度表。

午饭时间常常被跳过，晚餐也只随便塞几口面包应付过去。

那天晚上面馆里周谨言随口说的话，她全记牢了。

还专门腾出一页笔记本，把他说过的每一句建议单独列出来。

然后挨个分析这些话背后的逻辑。

她把这些拆解成可执行的动作，落实到每日计划中。

组长周钰布置的活儿，不管大小轻重，她都当头等大事来办。

如果有模糊之处，她会整理成几个具体问题，私聊周钰确认，避免中途返工。

她从不等到最后一刻才提交成果，总是提前交出去，为修改留出余地。

在交付每份材料前都会自检三遍，发现问题立刻修正，绝不拖延。

一份基础资料归档？

她顺手配上清晰的时间轴，再画个关键事件对比表，一眼就能看出脉络。

小组开会前，别人还在摸手机，她笔记本上密密麻麻全是准备好的背景信息。

轮到发言时三句话点准要害，提的建议接地气又管用。

她还悄悄翻遍周钰早年几个爆款项目的复盘稿、汇报PPT。

琢磨她喜欢哪种配色、偏爱哪类表达逻辑？

做自己的材料时，就往那个调调上靠，但内核全是自己的新想法。

她的拼劲儿和稳当劲儿，慢慢把大伙儿的心气儿带起来了。

有人效仿她提前准备会议材料，有人学她建立个人工作清单系统。

晨会效率明显提升，新人遇到问题也不再盲目求助。

姚娟娟有天凑过来，压低嗓子说。

“喂，你再这么干下去，我们组人均睡眠时间得集体少俩钟头！”

她说这话时半开玩笑，眼里却带着认真的佩服。

这些，周钰全看在眼里。

刚开始，她抱臂旁观，眼神像把尺子，专量短板。

她对沈棠提交的初稿批注最多。

故意不给明确指导，想看看对方能否自己找到改进方向。

后来，尺子收了，换成了若有所思。

她开始注意到沈棠每次被否决后都能拿出更好的版本，错误从不重复。

发现沈棠不仅能完成指令，还能主动发现流程中的盲区并提出优化建议。

再后来，她批改沈棠交来的方案时，竟破天荒在页边写了句。

“这个角度，可以试试。”

那是她多年管理工作中极少使用的鼓励性批语。

而另一边，她和周谨言的微信对话框，也成了她赶图间隙最想戳开的小角落。

他好像装了个人形闹钟。

总在她对着电脑发呆、连泡面都忘了煮的时候，“叮”一下弹出消息。