正月初七一过，当阳市委大院又恢复了往日的忙碌。刘云浩刚走进办公室，卢亮就拿着厚厚一沓文件跟了进来。

“刘书记，春节假期各地报上来的情况汇总。”卢亮把文件放在桌上，“好消息是，节日期间全市安全稳定，没有发生重大事故；不太好的消息是，经开区有四家企业反映招工难，特别是技术工人缺口大。”

刘云浩边翻文件边问：“缺口多少？”

“初步统计，全市技术工人缺口三千人左右，主要集中在新能源汽车、智能制造这些新兴产业。”

“职业技校那边呢？”

“技校春季招生刚结束，招了一千二百人，但要等两年才能毕业。远水解不了近渴。”

刘云浩放下文件，走到窗前。春寒料峭，但远处的工地上已经开工了，塔吊缓缓转动。当阳的产业升级正在加速，但人才供给跟不上，这是个大问题。

“小卢，通知下午开专题会。发改委、人社局、教育局、经开区、职业技校，都参加。”他转身，“另外，把卿市长、张市长也请来。”

下午两点，会议室里坐满了人。刘云浩开门见山：

“今天只说一件事——人才。当阳现在最缺的不是资金，不是项目，是人才。特别是技术人才、管理人才、创新人才。这个问题不解决，产业升级就是空中楼阁。”

人社局长首先汇报：“刘书记，我们做了摸底，缺口确实大。而且更麻烦的是，当阳本地的年轻人，很多都去外地了。我们去年组织过招聘会，效果不理想。”

“为什么？”

“待遇没优势，发展空间小。”经开区主任实话实说，“深圳那几家企业，给的工资比本地企业高30%以上。年轻人当然愿意去。”

“那就提高待遇。”刘云浩说，“但光靠企业不行，政府要支持。我提个思路，大家讨论。”

他在白板上写：“第一，人才补贴。对企业引进的高技能人才，政府给生活补贴、住房补贴。”

“第二，人才公寓。经开区建一批人才公寓，租金优惠。”

“第三，子女入学。人才子女优先安排入学。”

“第四，职业培训。政府出资，企业出师傅，开展短期培训，快速上岗。”

四条措施，条条实在。会议室里议论纷纷。

“刘书记，这些都需要钱。”财政局长提醒。

“钱的问题我来解决。”刘云浩说，“从城市更新专项债里，划出两个亿，设立人才发展专项资金。”

“两个亿？”有人惊讶。

“两个亿不多。”刘云浩说，“人才是第一资源。今天舍不得投入，明天就会落后。这事就这么定了。”

他看向卿宏伟：“卿市长，人才公寓的事，你牵头，一个月内拿出方案。”

“好。”

又看向张建华：“张市长，人才政策的研究，你负责，借鉴外地经验，结合当阳实际。”

“没问题。”

最后看向职业技校校长：“校长，短期培训的事，你们要承担起来。能不能做到？”

“能！”校长很激动，“只要有政策支持，我们保证完成任务。”

散会后，刘云浩把卢亮留下：“小卢，你整理一下今天的讨论，形成《当阳市人才强市行动方案》。三天内给我初稿。”

“好的刘书记。”

接下来的一个月，当阳的人才工作全面提速。人才公寓项目开工，位于经开区核心位置，规划建设一千套；人才补贴政策出台，对符合条件的技能人才，每月补贴一千到三千元不等；短期培训班开班，首期培训五百人，培训合格直接上岗……

但最让刘云浩关注的，还是中小企业孵化园的进展。正月十五那天，他特意去了趟孵化园。

园区已经初具规模，二十栋标准化厂房拔地而起，办公楼、实验室、会议室一应俱全。负责人小陈兴奋地介绍：

“刘书记，现在入驻企业已经达到六十八家，都是当阳本地的创业团队。涉及新能源汽车零部件、智能装备、新材料、生物医药等领域。”

“有什么成果？”

“已经有五家企业拿到了第一笔订单，最大的一笔三百万。”小陈说，“还有三家企业正在申请专利，都是自主研发的技术。”

“好。”刘云浩很高兴，“带我去看看。”

他们走进一家做电池管理系统的公司。创始人是个三十岁左右的年轻人，叫李明，是从上海回来的当阳人。