经历“毒牙”一战的阴霾后，“基石”小队并未沉溺于愤怒或后怕。林轩将那次遭遇视为一次宝贵的警示，促使他们更加清醒地认识到角斗场的残酷本质，也让他们更加渴望变强。

而变强，在角斗场，最直接的途径就是资源——源质点数。

凭借着在团队战中逐渐稳定的高胜率（尤其是在林轩精准指挥和特殊能力辅助下，他们面对实力相近或稍强的队伍时胜率极高），以及偶尔完成的一些高难度团队任务，“基石”小队的源质点数开始稳定而可观地积累起来。

团队公共账户上的数字不断跳动增长，最终突破了2000点大关。这是一笔对于初级角斗士团队而言相当丰厚的财富。

“是时候将这些点数转化为实实在在的战斗力了。”林轩召集壁垒和灵雀，在团队专属的休息空间内召开了第一次“资源分配会议”。

“我们需要制定一个优先兑换清单。”林轩调出角斗场那庞大的兑换列表，“目标是弥补我们的短板，强化我们的优势，并提升团队协作的上限。”

经过一番仔细的讨论和权衡，他们制定了如下兑换计划：

一、核心装备强化(消耗约1100点)

1.“壁垒·不动之御”（为壁垒量身定制）

·远古巨犀之心（附魔核心）：500点。镶嵌于塔盾内部，极大增强盾牌的能量抗性和物理吸收上限，并附带低频率震荡波，可主动激发短暂击退周围敌人。

·地脉共鸣靴：300点。提升使用者的扎根效果与大地能量的亲和力，使壁垒在防御时更加稳固，并能小幅汲取大地能量缓慢恢复体力。

2.“灵雀·风行套装”（提升灵雀的生存与机动性）

·灵风羽衣：250点。轻便的魔法护甲，提供良好的物理和精神防御，并显着提升移动速度与闪避能力，附带短时间滑翔效果。

·心智守护者头环：200点。强化精神抗性，抵御幻术、精神污染等攻击，并小幅提升精神感应的范围和清晰度。（鉴于上次的教训，此项优先度极高）

3.“林轩·洞察指环”（辅助林轩的指挥与洞察）

·精准运算单元：150点。并非直接增强战斗力，而是辅助大脑进行高速信息处理，能更快速地分析战场数据、预判轨迹，进一步提升指挥效率和“真实之眼”的数据处理能力。

二、团队能力卷轴(消耗约600点)

1.“团队技能：三角位移”

·一次性传承卷轴：350点。三人同时学习后，可在短时间内进行一次快速的、小范围的三角阵型互换，极大增强团队在遭遇突袭或需要快速调整阵型时的灵活性。

2.“团队技能：能量协调”

·一次性传承卷轴：250点。学习后，团队成员之间可以小幅度的、临时性的进行能量传递或协调。例如，壁垒可以短暂将部分防御能量赋予灵雀增强其护盾，或者林轩可以将部分精神力暂时借给灵雀进行强力侦查。