“国资那边，评估团队上周已经进驻了。”张哲清晰平稳地说道，“他们看了我们的财务报表、项目规划、还有《王者荣耀》和《狂飙》的数据模型。带队的是越城国资委的李主任，做事很扎实。”

江烨靠在椅背上，手中转着一支笔：“他们的态度呢？”

“谨慎但积极。”张哲推了推眼镜，“越城这几年一直在推动文化产业升级，我们的出现正好符合他们的战略方向。不过国资的流程你也知道，层层审批，一步都不能少。”

“具体估值他们怎么说？”

“还没给出明确数字。”张哲翻看笔记，“但私下交流时，李主任透露了一个范围——如果按传统影视公司估值，我们大概在30到40亿之间。但如果把游戏业务和IP储备算进去，他们的评估模型就有点跟不上了。”

江烨轻轻笑了笑，这在他的预料之中，传统的估值模型很难完全衡量像星烨这样跨越多领域的文娱公司。

《王者荣耀》上线不到一个月，已经创造了近半亿的流水，这还不算它对整个生态的带动效应。

“告诉他们不用太着急。”江烨放下笔，“时间越久，星烨的价值就越清晰。等《狂飙》播出，《王者荣耀》第一赛季结束，我们的数据会更有说服力。”

“我也是这个意思。”张哲点头，“不过李主任暗示，如果能提前确定一些合作框架，他们可以在政策上给予更多支持。”

“可以谈。”江烨思考片刻，“但我们得守住底线——控股权必须在我们手里，管理权不能分散，战略方向由我们主导。国资可以作为战略投资者进入，提供资源和政策支持，但不能干预日常运营。”

“明白。”张哲记录下要点，“下周我会和李主任初步探讨这些框架，另外，他们对我们的人才储备很感兴趣，特别是你坚持签约新人的策略。”

“告诉他们，这是星烨的核心竞争力之一。”江烨说，“我们不买现成的明星，我们制造明星。这套体系一旦成熟，就是可持续的生产力。”

张哲露出了难得的微笑：“这话我会原封不动地转达。”

“欧美那边的情况怎么样？”

“按计划推进。”张哲拿出一份项目进度表，“小猪佩奇，汪汪队立大功，超级飞侠在当地也算是热门的动画片了。”

“团队呢？”

“核心团队四十七人，三分之一有海外学习或工作背景。”张哲调出团队成员介绍。

江烨仔细浏览着团队成员资料，这些人都是他让张哲不惜代价挖来的，薪水上比市场价高出20%，还给了项目分成承诺。

当时苏瑾对这个预算颇有微词，但江烨坚持了下来。

“质量是第一位的。”江烨强调，“一定要做好翻译和配音问题。”

“我明白。”张哲的表情严肃起来。

虽然张哲加入星烨还不到一年，但江烨相信他的能力。

江烨话锋一转，“有件事我想提前和你沟通。”

他停顿了一下，让这个时刻显得足够郑重：“等星烨集团正式上市时，我计划让你出任集团CEO，并会给你一部分股权。”