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第452章 人才内推(2/2)

之前,她还真忘了这条路来着。

华纳的待遇,在圈内可谓是有口皆碑。

除了之前华纳的老员工和并购后的部分员工,现在想要进华纳简直就是难如登天。

除非本人极其优秀,在圈内已经有了一点儿名气,或者有员工内推的机会,否则很难获得这样的机会。

就算华纳现在都已经把要求提到了超出这个行业的程度,人才还是对华纳趋之若鹜。

几人一听,孙文哈和卢艳居然愿意帮他们内推,瞬间变得激动起来。

只不过,短暂的激动过后,几人又变得有些怅然若失。

“那什么......浩子,我们能行吗?”

卢艳一听这话,不由翻了个白眼开口直接怼了一句:

“行不行的,只有做的才知道,试都不敢试,趁早回去洗盘子好了。”

孙文浩忙补充了一句:“反正现在我们公司机会很大,音乐部刚进行重组。

不过,你们也得做好一个准备,华纳待遇虽然好,竞争也相当激烈。”

“干了!要是能进华纳,一点儿竞争算什么?

咱们都闯到全国前三十了,难道还怕那点儿竞争不成?”另一人一拍大腿开口说道。

被他这一说,几人又重新燃起了斗志......

在看此刻的陈川,正听着刘强关于华纳音乐部门的汇报。

“川儿,这次《大华音乐创作人》咱们音乐创作部的同事,有一半进入到了全国前五十,成果那是相当不错。”

对于这个结果,陈川还比较满意。

经过两轮清理,再加上人才重新招募后,华纳现在的音乐部门的发展势头极好。

“现在全国三十强晋二十,咱们的人还有多少?”陈川好奇开口。

“根据刚才的统计,现在依旧还没被淘汰的一共还有八人。”

陈川略一思索,这可是全国性的竞技类节目。

到现在全国前二十,华纳还能有八个人,那已经算是顶尖了。

“行!强哥记得把奖励落实下去,别让员工觉得咱们说话不算话。”陈川满意地点了点头说道。

“放心吧,这件事儿早就落实下去了。

被淘汰的员工,第一时间就收到奖励了。

对了川儿,有一件事儿得和你说一说。”刘强像是想到了什么,开口说道。

“嗯?什么事儿?”陈川有些疑惑地看向刘强。

“咱们之前的文旅行,意外的火爆,这段时间文旅部和文艺部的领导们,和咱们公司进行好多轮的沟通,想要让咱们继续之前的文旅行......”

陈川略一思索,他做事就没有半途而废的先例。

之前之所以终止文旅行,是因为‘娱乐圈清朗行动’的需要。

现在,他手上除了《大华音乐创作人》这档节目,也没有其他重要工作需要排期。

经过一番思索,陈川这才看向刘强开口说道:

“行啊,强哥这事儿可以,不过的和咱们自家的综艺时间错开。”

刘强点了点头,这个工作对现在的陈川来说百利而无一害......

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