会议室内，方洲静静地坐在角落。

孟维民刚才注意到的年轻人正是方洲，只不过，他今天的身份并不是市人社局社保中心的副主任，而是普通干部。

之所以这样做，就是为了能够不露痕迹地调查到贾迎笛和张宇坤的人事档案。

这也是王克森绞尽脑汁想出来的可行办法。

既然直接拿公函过来查阅档案，容易打草惊蛇，那么就只能以业务指导的名义来达成目标了。

因此，也就有了今天的这趟行动。

为了让这次的行动完全符合规定，王克森专门去找了职改科的吴科长，说服他跟随自己来进行座谈调研。

毕竟，这次的重点人物是贾迎笛，必须要想办法限制她的行动。

对于公职人员来说，没有什么事情能够比上级部门的领导来指导工作更能耗费时间的，尤其是孟维民作为副局长都来了，贾迎笛身为职改股的负责人，无论如何都得乖乖地坐在会议室里面进行汇报。

当然，此时的贾迎笛根本不知道，今天这场调研，完全是为了她而准备。

贾迎笛坐在孟维民的旁边，今年54岁的她在新市区人社局已经处于半退休状态，每天的业务量并不多，整个人的精神状态也很好。

听着孟维民和吴科长的寒暄，贾迎笛时不时也跟着笑上几声。

方洲和王克森暗暗观察着贾迎笛，尽管现在没有任何证据证明，田香云和邱萍的退休审批存在问题，并且跟贾迎笛有任何联系。

可是，多年工作积累的经验和直觉，让两人对贾迎笛都有高度的怀疑。

寒暄之后，王克森提出趁着开会的时间去指导档案工作，孟维民满口答应下来，派人带领着方洲和其他干部前往档案室。

离开会议室，方洲稍微松了口气。

他刚才还真有点担心有人把自己认出来，虽然说自己作为社保中心的副主任，也可以来区县人社局指导工作，可是毕竟业务范围不同，容易产生各种不必要的麻烦。

很快，一名负责相关工作的干部将方洲几人带到了档案室。

新市区作为全市人口最多、经济最好的区县，人社局机关办公楼的条件也比其他区县优越很多。

方洲此前去过天山区人社局的档案室，里面的设施简直像十几年前的东西。

新市区的档案室则是明显经过规范性建设和改造的标准档案室，不光有档案库房、还配备了档案查阅室和复印室，能够完全达成档案管理的“三分开”要求，尽可能减少档案资料泄露和遗失的风险。

除此之外，档案室内的密集柜也都崭新如初，还配备了空调和加湿器。

方洲几人在档案室当中四处走动，时不时检查下灭火器的有效期，时不时翻看档案的查阅台账和出入库台账。

旁边负责接待的干部，小心翼翼地陪同着，生怕被上级部门记个问题出来。

一般情况下，管理干部人事档案的地方都有着很严格的要求，除了档案管理的工作人员之外，其余人员不允许进入档案室。

即便是工作人员，也必须所有流程都暴露在摄像头的监督下才行。

普通的单位想要查阅档案，除了要出具签字盖章的公函之外，还要在工作人员的监督下翻阅档案。

要不是趁着这次调研指导的名义，方洲还真进不了这间档案室。