妻子的话,像一阵清风,吹散了李家成心中最后的犹豫和迷雾。
庄月明的分析与他內心的判断不谋而合,而且更加清晰地指出了退一步的积极面。
保全实力,聚焦核心,才是眼下最明智的选择。
只要长实还在,他李家成就还有捲土重来的资本。
“留得青山在,不怕没柴烧。”
李家成喃喃自语。
这是最朴素,也最真实的道理。
“没错。”庄月明点点头,“有时候,撤退是为了更好的进攻。
长实才是我们的根本。
只要根基稳固,將来总有机会。”
第二天上午,李家成在长江实业顶楼的董事长办公室里,独自坐了很长时间。
最终,他拿起內线电话,让秘书接通了陈秉文办公室的號码。
“陈生,我是李家成。”电话那头传来陈秉文沉稳的声音:“李生,早。”
“关於和黄股份的事,”李家成开门见山,声音平静,听不出喜怒,“我考虑清楚了。
长江实业,愿意按当前市价,出让我们所持有的全部和记黄埔股份。”
电话那头沉默了两秒,隨即传来陈秉文的声音:“好。
李生爽快。
具体的转让手续,我会让方文山总监立刻与周近谦经理对接。”
“可以。”李家成说道,“希望交易能儘快完成。”
“没问题。”陈秉文应道,“另外,李生请放心,糖心资本在未来十二个月內,不会在二级市场增持长实实业股份。”
这是一个承诺,也是某种程度上的休战信號。
李家成心里明白,目前情况下,这已经算是最好条件了。
“好。希望陈生整合顺利。”
掛断电话,李家成靠在椅背上,长长地吁了一口气。
虽然做出了艰难的决定,但卸下了一个巨大的包袱和潜在威胁,他感到一种异样的轻鬆。
接下来,他要集中所有资源,確保长实在地產市场的下一个周期里,占据更有利的位置。
这场败仗,他要从別的地方贏回来。
几乎在他电话掛断的同时,在伟业大厦顶楼,陈秉文放下话筒,脸上露出一丝淡淡的笑容。
事情比他预想的还要顺利。
李家成果然是个明白人,懂得权衡利弊。
兵不血刃地拿下和黄剩余的关键股权,避免了一场可能两败俱伤的恶性收购战,这无疑是最好的结果。
“方总监,”他按下內部通话键,“通知麦理思、霍建寧和顾律师,李家成同意出让全部和黄股份。
立刻启动收购程序,价格按市价,要快。”
“好的,陈生!”
听到这个消息,方文山的声音激动起来。
这意味著,糖心资本將彻底掌控和记黄埔,持股比例超过50%,实现绝对控股。
一个商业帝国的基石,就此奠定。
数日后,股权转让协议正式签署。
糖心资本向长江实业支付了超过三亿港幣的现金,获得了其持有的百分之十二点五的和黄股份。
加上此前从滙丰收购的、二级市场吸纳的以及从韦理处置换的股份,糖心资本在和记黄埔的持股比例一举超过了百分之五十一,实现了绝对控股。
消息很快在港岛顶尖的財经圈子里传开,港岛財经界一片譁然。
李家成退出和黄,陈秉文实现绝对控股,这场持续数月的爭夺战,以这样一种出人意料的方式迅速落幕。
市场普遍认为,这避免了恶性竞爭,有利於和黄的稳定和发展。
和黄的股价应声上涨。
在伟业大厦顶层的办公室,陈秉文看著桌上正式生效的股权转让文件,脸上並没有太多的兴奋。
这一切都在他的预料之中。李家成是聪明人,懂得权衡利。
“恭喜陈生,彻底拿下和黄。”方文山在一旁说道。
“只是第一步。”陈秉文淡淡地说,“接下来才是真正的挑战。
整合这么大一个摊子,千头万绪。
通知下去,明天上午九点,召开和黄全体高管会议。
我要宣布新的组织架构和整合方案。”
“是,陈生。”
第二天,和记黄埔总部大会议室。
所有部门负责人以上的高管全部到齐,会议室里座无虚席。
大家都知道,隨著大股东彻底易主,一场大刀阔斧的改革即將开始。
九点整,陈秉文在霍建寧、麦理思、韦理等人的陪同下走进会议室。
他直接走到主席位坐下,目光扫过全场,没有寒暄,直接开口。
“各位,从今天起,糖心资本正式成为和记黄埔的控股股东。过去的一页,翻篇了。”
他声音平稳,却带著不容置疑的力量。
之前开高管会议,陈秉文说话还多少有些保留,现在糖心资本成为和记黄埔的绝对控股股东,说话的份量和力度自然大有不同。
“我对和黄未来的发展,有三个核心要求:效率、利润、协同。”
“第一,效率。所有审批流程,能简化的简化,能下放的下放。
霍建寧先生会牵头组建一个效率提升小组,一个月內,我要看到具体方案。”
霍建寧点了点头。
“第二,利润。亏损的、没有前景的业务,要么整顿,要么关停,要么出售。
麦理思先生负责组建资產优化小组,一个月內,拿出清单和处置方案。”
麦理思沉稳地应下。
“第三,协同。
和黄內部,码头、地產、零售、电厂,不能再各干各的。
要打通资源,內部优先。具体方案,由韦理先生牵头,各业务板块负责人参与,两周內给我初步报告。”
韦理连忙点头称是。
陈秉文的指令清晰、直接,没有任何商量余地。
台下不少高管心里都是一紧,这新老板的作风,果然如传闻中一样,雷厉风行。
“另外,宣布几项人事任命。”
陈秉文继续道,“任命霍建寧为和记黄埔集团常务副总裁,负责財务、战略和日常运营,直接向我匯报。”
“任命麦理思为集团特別顾问,协助我进行重大资本运作和国际业务拓展。”
“原有各业务板块负责人,职位暂时不变。
但考核標准会改变。未来你们的去留、薪酬、奖金,直接与业绩掛鉤。
能者上,平者让,庸者下。
我这里,不养閒人。”
会议室內鸦雀无声。
所有人都意识到,和黄的天,彻底变了。
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