比如,谁提出了好的建议,谁解决了疑难问题,都可以给予额外的奖励。

这样的话,既能激励大家完成任务,又能鼓励创新!

妙啊!

所有人都听得如痴如醉!

前辈这是在传授平衡绩效管理的理念啊!

既要有硬指标,又要有软评估

这才是真正的人性化管理

众圣激动得浑身发抖!

而陈凡,则继续看着其他部门的报告。

嗯,佛门的知识付费做得不错……

龙宫的也很有特色……

道门的值得表扬……

他一边看,一边随口点评。

而每一句点评,都被众圣当成记录下来!

……

三个时辰后。

陈凡终于看完了所有的报告。

嗯……总体来说,你们做得都挺好的。

他满意地点头,这一年,大家都辛苦了。

但是……

他话锋一转,你们不能只看,也要看。

比如,天庭的智能天兵,虽然效率高了,但有没有考虑过人员流失的问题?

如果所有工作都交给智能系统,那原来的天兵怎么办?他们会不会因此失业?

还有佛门的知识付费,虽然收入高了,但有没有考虑过知识普及的问题?

如果所有知识都要付费才能学,那穷人怎么办?他们就没机会提升自己了吗?

这些问题,都需要你们认真思考。

陈凡说完,众圣全都沉默了。

他们万万没想到,前辈的,居然如此深刻!

不仅看到了,更看到了!

前辈说得对!

鸿钧激动地站起来,我们只顾着追求和,却忽略了和!

如果发展的成果,不能让所有生灵都受益,那这样的发展,又有什么意义?

立刻!

鸿钧下令,所有部门,立刻调整策略!

天庭要建立就业保障体系,确保天兵们在智能化浪潮中不会失业!

佛门要建立免费知识库,确保所有生灵都能学到基础知识!

道门要建立环保补偿机制,确保因环保政策受影响的修士得到合理补偿!

龙宫要建立公平交易监督,确保电商平台不会出现垄断和欺诈!

众圣齐声回应。

而陈凡,则看着眼前这些激动的大能,有点无语。

我就随口说了几句,你们至于这么激动吗……

他无奈地摇摇头。

算了,你们高兴就好。

说完,他转身回到小院。

而在他离开后——

诸位!

鸿钧严肃地说道,前辈的这次年终评估,意义重大!

他不仅肯定了我们的成绩,更指出了我们的不足!

这说明,前辈对我们的要求,已经从上升到了!

这是更高层次的文明标准

我们要牢记前辈的教诲,让洪荒世界变得更加公平、更加美好!

众圣齐声回应。

整个洪荒世界,因为陈凡的一次,再次开启了新一轮的社会改革!

就业保障知识普惠公平交易……

这些曾经被忽视的问题,全都被提上了日程!

而此时,不周山下,小院之中。

陈凡正坐在藤椅上,继续整理他的养老日记。

嗯……今天又是被打扰的一天……

他叹了口气,这些人啊,真是……

他完全不知道,自己的一次随口点评,又一次推动了整个洪荒文明的进步……

算了,继续写日记!

他拿起笔,在日记本上写道:

【第XXX天:又被一群人围观了。他们说要给我看什么年终报告,我也听不太懂。不过,看他们挺努力的,我就随便说了几句。希望他们别太累,工作固然重要,但也要注意身体啊……】

而就在他写下这句话的瞬间——

嗡——!

整个观察系统,再次红灯大作!

报告!前辈在日记里,再次提到了工作与健康的平衡

快!这是新的指示!

前辈是在告诉我们,不能只顾着,要关注员工健康

立刻!建立洪荒健康管理体系

所有修士,每年必须体检一次!

整个洪荒世界,又一次陷入了疯狂的执行中……

而陈凡,则在小院里,打了个哈欠。

唉,这日子……

他看着手中的日记本,越来越魔幻了……

(本章完)