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第193章 心血结晶,工作法问世(1/2)

喧嚣与荣光渐渐沉淀,忘忧峰在经历初期的热闹与访客络绎不绝后,终于恢复了往日的宁静,或者说,一种专注于内部建设的、蓄势待发的沉静。历勿卷以伤势未愈、需要闭关巩固修为为由,婉拒了绝大部分不必要的交际与访客,将精力投入到了更深层次的思考与总结之中。

环境悄然转变。历勿卷的新洞府位于忘忧峰灵气最为充裕的灵脉节点之一,洞府内部经由他简单规划,划分出了修炼静室、会客区域以及一间被他用作书房的空间。这间书房陈设极其简朴,四壁是未经雕琢的原石,仅有一张宽大的青玉书案,几张蒲团,以及靠墙摆放的几个空荡荡的书架。然而,此刻的书案上,却堆满了玉简、兽皮卷轴以及用特制灵墨书写的厚厚手稿。空气中弥漫着淡淡的墨香、玉简的清凉气息,以及一种专注于思考的、近乎凝滞的氛围。

时代背景推动着他必须进行这一步。秘境试炼的胜利,如同投入死水潭的巨石,激起了巨大的涟漪。他的理念——“高效”、“协作”、“可持续”——虽然获得了宗主的口头认可,但对其好奇者、质疑者、乃至敌视者,都迫切需要一套更系统、更成体系的理论阐述。零散的言论和个例的成功,远不足以支撑一场深刻的思想变革。他需要将自己的实践,升华为可供借鉴、可供推敲、甚至可供批判的理论体系。

这一日,历勿卷正对着一卷记录丹阁改革初期数据的玉简凝神思索,试图从中提炼出更具普适性的管理原则时,脑海中,那许久未有任务发布的系统,终于传来了新的提示音。

“叮!检测到宿主实践积累已达到阈值,理念传播需求显着。”

“触发长期支线任务:理念的丰碑”

“任务要求:编写并发布一部系统性的、能清晰阐述并指导“可持续发展”与“高效协作”理念的典籍。”

“任务奖励:”

1.“理论影响力”永久提升:宿主所提出理论的可信度、传播速度与接受度获得隐性加成。

2.解锁“知识传播加速”效果:以宿主为核心传播的理念性知识,其被理解和掌握的速度小幅提升。

3.依据典籍完成度与最终影响力,结算额外特殊奖励。

“备注:思想的武器,有时比飞剑更具力量。”

系统的提示,与历勿卷此刻的所思所想不谋而合,仿佛是他内心迫切需求的具象化回应。这不再是一个强制性的“摸鱼”任务,而是一个建设性的、引导性的方向指示。

“系统,调出所有存档的实践数据,包括丹阁流程优化记录、炼器坊协作模型、秘境试炼团队管理日志、资源分配模型,以及……史勇牺牲前后的团队状态对比数据。”历勿卷在心中默念,眼神变得锐利而专注。

“指令确认。数据调取中……分类整理……生成可视化图表……”

刹那间,历勿卷的“视野”被无数清晰的数据流、结构图、曲线图表所充斥。从丹阳子最初焦头烂额的状态,到引入流水线和标准化后效率的飙升;从炼器坊弟子们各自为战,到形成明确分工协作后的产能突破;从秘境中初期遭遇战的混乱,到后期形成“工具箱”理念和合击术的精密配合;从个人贡献度的量化,到团队资源分配的公平性原则……所有的成功经验与失败教训,甚至包括那些血淋淋的代价,都以一种冰冷而客观的方式呈现在他面前。

他深吸一口气,铺开一张特制的、能够承载灵识印记的空白玉版,指尖凝聚灵力,开始在上面刻画起来。

这不是简单的记录,而是一次深度的梳理、提炼与再创造。他需要将来自另一个世界的管理智慧、效率方法与这个修仙世界的实际情况,尤其是“灵力”、“神识”、“道心”等独特要素,进行完美的融合。

他首先界定核心概念:

“何谓有效努力?非以耗时长短论,而以目标达成度、灵力操控精度、心神损耗比、以及长期可持续性为衡量标准。”

“何谓可持续发展?尊重修炼之客观规律,包含灵力恢复周期、神识滋养需求、道心锤炼节奏,避免涸泽而渔,追求螺旋上升。”

“何谓高效协作?非简单人力叠加,乃基于明确分工、顺畅沟通、相互信任、能力互补所形成的一加一大于二之效应。”

他借鉴前世知识,融入修仙特色:

将“起点工作法”改良为“凝神冲刺修行法”,强调短时高效入定,间隔以特定呼吸法或舒缓术进行“神识冷却”。

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