“端掉它”这个决定，从一个脱口而出的想法，变成一个需要落地的计划时，林暖首先要面对的，是她自己的团队。

教务处的大会议-室-里，气氛凝重得让人喘不过气。以教务主任为首的核心老师们，几乎无一例外地反对这个“硬碰硬”的方案。

“林总，我理解你的心情，但现在是开学前夜啊！”教务主任激动地站起来，“我们的一切才刚刚起步，正需要平稳过渡。现在就去跟人‘打仗’，万一闹大了，媒体一曝光，外界会怎么看我们？说我们学院一开张就爆出丑闻，学生还怎么招？我们这栋楼，会不会还没开始，就已经成了一座孤岛？”

另一位负责安全事务的老师也满脸担忧：“林总，您可能不了解那些人的背景。那批投机加盟商，搞不好背后还有资本撑腰。他们这次是来割韭菜的，万-一-我-们动了他的奶酪，他-们狗-急-跳-墙，在咱们学校门口泼油漆，或者找人捣乱，到时候怎么办？学子们的安全，才是第一位的。”

一个又一个的理由，抗-议、担忧、风险分析，像密集的弹幕，打在林-暖-面前。每一句都充满了现实的考量，都无比在-理-。

林-暖-静静地坐在桌尾，听着所有人的发言。她没有反驳，没有辩解，只是听着。直到最后一句话落下，会议室里陷入一片寂静，她才抬起头，平静地问出了一个问题：

“那如果，我们现在装作没看见，对这件事做个冷处理，以后，我们学院里的那些学生，将来走上社会，遇到一模一样的骗局，被打着‘解忧’旗号、口口声声说和我们有‘官方合作’的机构骗了，他们应该向谁求助？”

林-暖-的声音很轻，却在寂静的会议室里，敲出了一记重锤。

所有人，包括刚才还在慷慨激-昂的教务主任，都哑口无言。是啊，如果连“解忧学院”自己，在被冒用品牌后都选择了息-事-宁人，那他们这个刚刚成立的、标榜着“真”字招牌的学院，到底有什么资格，去要求别人相信，去教别人分辨真假？

林-暖-站了起来，走到白板前，拿起一支笔，在上面写下几个词。

“伪疗愈机构”

“话术（话术）”

“信息差”

“情绪剥削”

她指着这些词，对着一屋子的人，说道：

“这不是一次孤立的事件。这，就是我们学生未来要面对的，整个行业里最普遍、最阴-险的陷阱。我们教他们如何与人共情，如何理解情绪，但我们更要教他们，如何像猎人一样，识别那些披着羊皮的‘狼’，知道如何保护自己和身边的人，不被这些所谓的‘捷径’和‘安慰剂’收割。”

她转过身，目光扫过每一位老师。

“所以，我们学院的第一堂课，与其在教室里照本宣科，不如，就从这个现实最深-处的问题开始。我们用自己的经历，做第一批样本，给大家上一堂最深刻的、‘打假实战课’。”

计划，在沉默中，一点点成型。

当林-暖-说出第一堂课变成“打假课”时，最初的反对声消失了，取而代之的是一种被点燃的、前所未有的兴奋和责任感。

教务主任第一个站了起来，脸上红光满面：“好！就这么干！我们教务组负责制定行动方案，什么时候出发，做什么，清清楚楚！”

“我也算我一个！”一直很低调的一位社工老师也举起了手，眼神里闪烁着光，“学怎么对抗这种系统性的剥削，比我教一百节理论课都有用！”

目标明确，分工清晰。

林-暖-作为领导者，也是最能代表学院的人，她将亲自带队，伪装成报名的学员，去亲身感受那家名为“情绪教育咨询公司”的“试听课”。她要亲自撕开那些精心包装的华丽辞藻，直面那份丑陋的内核。

技术方面，由陆舟和他那位黑客小师妹负责。他们会利用技术手段，从线-上到线-下，进行全方位的取证。网站的漏洞、宣传材料的伪造痕迹、通话记录、资金流水……每一个可能留下证据的角落，都不会放过。

而陈明的律师团队，则作为后援，随时待命。一旦拿到证据，他们会立刻从法律层面，发起最凌厉的反击，让对方付出应有的代价。

最后一个任务，也是最出其不意的，交到了顾-承-宇-手里。