我站在HR办公室门口，手里攥着去年何鹏飞签字的期权协议复印件，指尖被纸张边缘浸得发潮。

走廊尽头的窗户开着，风裹着楼下糖水铺的姜撞奶香气飘进来，却没驱散我心里的不安。

上周整理加密硬盘里的“冷冻费预算”时，突然想起期权兑现的细节还没确认。

何鹏飞去年只说“按公司规定来，不会亏了你们”，可“规定”到底是什么，我竟一直没细问。

“刘架构师，您找我？”

HR小林从文件堆里抬起头，推了推眼镜，把一份厚厚的《员工期权管理办法》递到我面前。

“您要的兑现细节都在这儿，咱们公司的期权分三批兑现，首批要等公司完成下一轮融资，而且……”

她顿了顿，手指在第12条上划了道线。

“这里写了，公司上市前离职的话，未兑现部分自动失效；还有第15条，年度业绩未达标，董事会有权调整兑现比例，具体标准没写死，要根据当年情况定。”

我盯着“未写死”“根据情况定”这几个字，心里咯噔一下。

去年何鹏飞承诺时，只提了“能覆盖曼丽十年冷冻费，还能在天河区买房”，却没说这些附加条件。

我指着第15条问：“业绩达标怎么界定？是看整个公司的营收，还是技术组的KPI？”

小林摇摇头，语气带着歉意。

“现在还没明确标准，去年是第一次兑现期权，很多细则还在完善，您要是有疑问，最好找何总确认。”

从HR办公室出来，我拿着那份管理办法，在走廊的长椅上坐了很久。

窗外的木棉树刚冒出新芽，湿漉漉的枝丫垂在玻璃上，像道模糊的影子。

我想起去年拿到期权协议时的激动。

当时以为终于能给安安一个安稳的家，能让曼丽的冷冻费有长期保障。

可现在看来，这些承诺像悬在半空的风筝，线攥在别人手里。

我掏出手机，翻出加密硬盘里的“2009年预算表”。

曼丽的冷冻费、安安的学费、新家的首付，每一笔都指着这份期权，要是兑现出了问题，之前的计划全得打乱。

下午我特意绕到何鹏飞的办公室，他正和投资机构的人视频会议。

我在外面等了半个多小时，才等到他挂电话。

“刘军，你来得正好，”

他递给我一杯热茶，笑着说，“远航数码的预装量上周破60万台了，你带的技术组立了大功，下半年考虑给你们涨薪。”

我没接涨薪的话，把HR给的管理办法递过去，指着那两条模糊条款。

“何总，这两条我没看懂，上市前离职失效，那要是公司一直不上市，期权不就成了空头支票？还有业绩达标标准，没写死的话，到时候怎么算？”

何鹏飞的笑容淡了些，靠在椅背上。

“刘军，你放心，我去年怎么跟你说的，就会怎么兑现。公司正在谈B轮融资，下半年肯定能落地，到时候首批期权就能兑现；业绩方面，咱们今年的目标是浏览器市场占有率突破35%，只要完成这个，就不会调整你的兑现比例，我以个人名义担保。”

“个人名义担保”这几个字，让我心里稍微松了点。

可还是忍不住问：“能不能补个书面说明？不用太复杂，就把‘业绩达标看市场占有率’‘融资后兑现首批’写清楚就行。”

何鹏飞愣了一下。

随即笑了：“咱们这么多年的交情，还信不过我？书面说明反而显得生分，再说公司制度还在完善，现在写死了，以后不好调整。你放心，我不会让跟着我干的人吃亏。”

他话说到这份上，我再坚持就显得矫情了。

从办公室出来时，走廊的灯已经亮了，暖黄色的光洒在期权协议上。

那些模糊条款像小刺，扎得我手心发疼。

我想起菲菲在硅谷发的邮件，说“斯坦福的实验室有个技术合作项目，需要国内的终端安全专家，问我有没有兴趣了解”。

当时我以为只是普通的技术交流，现在却突然意识到，或许该给自己留条后路。