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钱，才是他们最实在的靶子。

这可是毕业前第一桶金，谁捨得放手刚才那股蔫劲儿像被风吹散了，底下嗡的一下炸开锅，全开始七嘴八舌討论。

“咱们做个智能家居系统吧手机遥控，语音唤醒，能扫地能煮饭。”

“拉倒吧，那不就是市面卖的破机器人没新意！”

“要不搞车载系统方向盘一转，车自己认路，还能跟人聊天儿”

……

第二天一早，秦帆精神抖擞地站在公司门口。

昨晚他折腾了一宿，总算把心里那团火压下去了。

他明白，生王东的气没用，自己得先站稳了，路才能往下走。

公司这么大，不能乱。

他得管，也得撑。

虽然他能躲过晨会，但今天必须来——一是交代王东的事，二是昨天临时起的念头，今天得落地。

他清楚，自己这方案，其实还缺好几块拼图。

但秦帆科技不是小作坊，有底子扛得住。

不过，得先让大伙儿心里有数。

尤其那帮实习生，来了快俩月了，是时候让他们说说真话了。

所以他没按老规矩排流程，直接发了个通知，自己坐在办公室，等。

人陆陆续续进来时，他让秘书搬来一摞厚厚的规章制度，一人发一本。

老员工、实习生，谁都没落下。

他开口，没念ppt，没甩数据，反而像个讲故事的：“来，咱一起翻翻家底。”

他讲公司怎么从一间车库起步，讲第一次接单时差点被甲方骂哭，讲团队吃泡麵熬通宵改代码的日子。

他讲著讲著，把实习生的脑子也拉进来了——你们知道这是个啥地方不不是打杂的实习点，是能让人往上爬的战场。

他没明说，但话里话外都是：干不出活，这饭碗，你端不稳。

底下人捧著那厚厚一叠纸，手都有点发沉。

谁都不敢出声，就愣愣听他讲，眼神发直，像刚被训完的小学生。

老员工无卫、新博也混在人群里，一脸老实巴交，但眼睛不傻。

秦帆瞥了他们一眼，心里犯嘀咕：是不是讲太狠了气氛像冰窖。

他猛地收了话头，话锋一转，对那帮大学生开口：

“你们在这儿干了这么久，心里憋了啥今天，敞开了说。

想骂就骂，想建议就提。

我听著。”

可没人动。

老员工怕得罪上司，实习生怕说错话挨处分。

谁都不想当出头鸟。

一个个低著头，瞄来瞄去，心里盘算：只要有人带头，我就跟。

结果，谁都不动。

空气又黏上了。

秦帆心里嘆气：完了，我这老板当得，跟老师罚站似的。

他一拍脑门，突然又笑了。

还是刚才那副正经脸，清了清嗓子，一字一句道：

“我们秦帆科技下来初心设计为使命为己任，不如从明天开始，在校大学生和秦帆科技原本的员工来一场比赛怎么样。”

眾人一愣，齐刷刷抬头。

“啥意思”