一个月后，亦飞五人顺利“毕业”。孙老师问：“你们觉得培训怎么样？”亦飞说：“我瞬间感觉我们以前只是在小打小闹，还天真地以为自己干惊天动地的大事。而且，这次培训彻底改变了我对雷军的看法。”孙老师笑着问：“雷军……难不成你对他还有什么看法不成？”亦飞笑了笑说：“不怕老师笑话，我以前经常跟舍友讨论小米手机，我有点‘米黑’，他是‘米粉’，我们一提到小米，就会发生一场世纪大战。”“现在呢？”孙老师问。“我觉得现在我十分崇敬他，他是一个值得学习、值得尊敬的榜样，是第一次互联网浪潮的领军人物之一。”亦飞说。

“你们呢，感觉培训怎么样？”孙老师问。“老师说了，要证明一个人是不是了解哪个领域，就让他和那个领域的专家聊天，能聊上两个小时，就算你还比较了解这个领域。我觉得我可以和专家聊上两个小时的经济管理和互联网思维了。”何雷挺起胸膛说。“你吹牛吧你，你跟我指不定都聊不来两个小时。”致远撞了撞何雷笑着说道。几人哈哈大笑。辰逸点了点头说：“有种让我喜欢上经济的感觉。”孙老师笑着点了点头。王毅说：“这次培训给我的影响挺大，我以前想的是，我做技术的没必要知道这么多理论上的东西；现在一看，我错了，互联网时代需要‘米’字形人才。”

孙老师笑着说：“看来你们收获都挺大，这就好。”几人谢过老师。

亦飞回到宿舍，笑着来到张亮旁边，拍了拍张亮的肩膀。张亮眨眨眼睛打量着亦飞，对亦飞一反常态的动作感到莫名其妙。“我再也不跟你争吵关于小米的事情了。”亦飞笑着说。

申腾飞听了马上来了兴趣，笑着说：“怪事，怪事！你们以前可是能掐起来的。”亦飞摆摆手，笑着说：“我现在终于认识到雷军的伟大之处了。”申腾飞打了个响指，笑着说：“亦飞提醒你一下，张亮刚刚买了红米2A章”说罢，申腾飞两手抱在胸前，满脸笑意地看着亦飞和张亮。

“什么？你买了那玩意？”亦飞吃惊地问。申腾飞捂着嘴嘿嘿地笑着。

“怎么了？不行吗？”张亮反问道。

“那东西性价比那么低。”亦飞提醒道。

“怎么就低了？你给我指一个性价比高的。”

“而且设计得很难看。”

“怎么就难看了？你给我指一个好看的。”

申腾飞再也忍不住地放声笑起来，两人正剑拔弩张地对峙着，听见笑声，回过头来看了看申腾飞，张亮先明白过来了，他指着亦飞问道：“是谁刚才说不跟我争吵了关于小米的事情了。”亦飞也反应过来了，耍了个机灵说道：“可是我们争吵的是红米啊。”张亮气得鼓起了胸膛说：“****，骗子！”亦飞嘿嘿地笑着举起了手说：“我投降，我投降，我发誓这绝对是最后一次。”

申腾飞笑着说：“我打五毛钱的赌，这绝对不是最后一次。”张亮耸了耸肩不屑地笑了笑说：“我怕吗？我怕吗？”申腾飞笑得不可开交。

陈紫悦问致远：“你们都培训了什么呀？”致远说：“有互联网思维，有领导力技能，有一些关于互联网的历史。”陈紫悦笑着说：“那你给我讲讲有趣的。”“我给你讲三大定律吧，”致远笑着说，“三大定律，摩尔定律、反摩尔定律、安迪比尔定理。摩尔定理讲的是IT行业硬件更新速度是18个月一个周期；反摩尔定律讲的是互联网公司要在这个时代生存下去，就必须跟上市场更新速度；安迪比尔定律说的是硬件行业和软件行业之间有着制约和联系的关系，就像微软和因特尔公司一样。”陈紫悦挽着致远的胳膊认真地听着。“哦，还有个重要的定理，叫诺维格定理，讲的是当一个公司的市场占有率超过百分之五十的时候，他就不要指望着让市场份额翻一番了。”

“从逻辑上也不能指望了呀。”陈紫悦笑着说。“这个定理提醒领导者在垄断市场之后要寻找新的颠覆式创新，而不是固执地守着最大的一块肉牢牢不放。”致远解释说。“我感觉你和亦飞他们在一起后变了好多。”陈紫悦说。“是吗？”致远问。“变得更加迷人了。”陈紫悦咬了咬嘴唇，脸红着说道。“我这叫‘天生丽质难自弃’。”致远笑着说。陈紫悦轻轻地掐了掐致远。