陈冬让二丫负责做好对朝阳商社新任店长的招聘与考核计划的落实等工作。并让夏天广自行招募自己的助手，尽快让家具新工厂投入生产。

陈冬对他们的表现都非常满意，他告诉大家：“咱们新投建的家具厂规模大了不少。不再是北岸咀那里作坊式的小工厂了。

要管理一家比较大的工厂，如果还像原来那样，只靠现有的几个人手，可就不够了。

而且将来咱们肯定还会投建新的更大的工厂，这都需要越来越多的管理人才。

所以从现在开始，咱们就要有意识的招聘和培养一些企业管理各方面的可用人才。

你们每个人在自己所分管的那条线上，都要主动去发掘和培养人才。这既是企业现在的需要，更是为将来的发展壮大做准备。”

夏天广答应道，“行，你这样一说，我会记在心里，尽快多找一些优秀的管理人才加入我们的队伍。”

夏天长则惊喜的说，“陈总，咱们将来还要继续办新企业啊？不知道你准备什么时候再办一家新的更大的企业呢？

我想一想都觉得特别得劲儿，咱们的商业规模是越来越大了。”

二丫白了他一眼，说道，“凡事都要一步一个脚印。作为一个成功的企业家，就应该做好发展规划，选定发展方向，判断市场形势，进行稳步推进。

不是你想的那么简单，随便拍拍脑袋，就建一个新工厂。如果不是谋定而后动，那还不得亏死你。

万一出现了投资失误，那是要大伤元气的。说不定还会影响现有企业的运营与发展。”

“二丫说的对。我们的商业规模肯定是要越来越发展扩大的。

但是也不能盲目扩张，要综合考虑市场形势、资金能力、人才储备等各个方面的因素，哪一条达不到都不能贸然投资。”陈冬赞同的说道。

“另外，随着我们企业的不断发展壮大，我也会考虑对在座的各位，在新的企业里安排一定比例的股份，让大家都成为企业的主人。

所以，请大家安心工作，咱们团结一心共同创业。

平时你们各位各管一摊，各司其职，分工合作。

将来我不在江城，又联系不上的时候，如果遇到紧急情况或是企业经营面临比较重大的选择与决策，就由夏天广和二丫商量着办。

如果你们两人的意见无法协商一致，分歧很大，则以二丫的意见为准。”

也不过多地耽误时间，陈冬安心的带着夏天运和夏天长离开江城，直接把他们送到盐城去，根据他们两人的意愿去接受培训。

在去盐城之前，陈冬也联系了陈超，让他赶到盐城一起碰头。