闻言，座下之人变了脸色。

苏靳说的问题，是所有靠药剂起家的公会通病。

他们公会盘子越来越大，投奔的人越来越多，他们只是按照惯例培养人才，毕竟药剂是消耗品，以药剂壮大公会的根本就在于人才对于公会的反哺。

可同时这也是最大的问题，“人”是会变的，尤其在人间，全员恶人的情况下，变数几乎是成倍增长。

底下有个老头痛心疾首的张口：“您说的不错，有两个小子就是，是另两个公会派过来。

专门用s级道具骗了药剂就走，真是有够不要脸的。”

鹜集的药剂，可不像之前那样，谁都能得。

除了这几个公会他专供以外，外面有钱都买不到。

之前他处理了一个高价倒卖他药剂的公会，剩下的都老实了许多，不敢随意流通。

但他们不想，不代表外界就没了法子。

都是人精，心眼多的跟筛子一样，哪怕他们入会条件一提再提，依旧被钻了空子。

接下来苏靳跟他们说了解决办法，又提了两点建议外。

这些人无不心服口服。

苏靳的人生轨迹太杂，体验太丰富，处理这种问题简直手到擒来。

他们离开后不久，浮云殿赶紧依法实施。

苏靳说的法子很简单，不是控制入会人员数量，也不是缩减药剂发放数量。

苏靳只是告诉他们，改变药剂奖励的条件。

由贡献突出改为了“工龄制”，就是要给公会干活，积攒工龄。

俗称，画大饼。

这一条件只针对所有新入会的玩家，只要累计在公会底下的店铺、工厂工作，累计到足够的工龄代替薪资，就能领取药剂。

也就是付费上班。

这当然不算压榨，他跟鹜集最大的区别就在这。

鹜集喜欢手起刀落，快速收割。

苏靳喜欢钝刀子割人，将人吃的渣也不剩。

他这样提议，本质是想要快速笼络玩家对公会的归属感。

令他付出，是最快的办法。

不管他从哪来，目的是什么，只要他对公会付出足够多，那不管最后结果如何，得没得到药剂。

他肯定在离开时会犹豫。

也就是沉没成本。

当然，这也是浮云殿基础福利完备，他才会提出这样的建议。

无论换哪个纯压榨人的公会来他都不会这样说。

因为没有好的基础福利，根本留不住人。

接下来他二人接连走访数个公会，苏靳依情况提出具体建议。

一直到玩家小镇的天暗下来，趁着天黑之前，他二人去了最后一家公会，这也是鹜集最后在副本内提携的公会。

坐在公交车上，苏靳闭目养神，今天一天的时间都奔波在这种事上，他只觉得无趣。

账号交给鹜集之时，那几个由苏靳亲手选拔的公会目前发展都处高速发展阶段。

鹜集后面提携的几个公会还处于起步阶段发展缓慢。

二人此去，只是为了填一把火

公车在路上稳健穿行，最终落到一个十分落魄的荒凉古城前面。

这里是公会「酆都」。

一进门，整个公会一百多号人齐刷刷等在门口。

苏靳挑了挑眉，又是熟人啊。