外科这边会议一结束，贝一铭立刻马不停蹄的赶赴春之韵集团在省城的总部，费佳音比他早到了，正在唐子琪的办公室里跟她这师妹闲聊，唐子琪是怎么也没想到贝一铭真把她这牛叉得不要、不要的师姐给挖来了，很是好奇，问了半天费佳音怎么就答应来春之韵集团工作，但费佳音就是笑而不语，恨得唐子琪牙痒痒，偏偏又拿这个集美貌与智慧一身的师姐毫无办法。

贝一铭一来就通知公司高层开会，他们这些人一进会议室，下边的员工们是议论纷纷，从山城跟过来的老员工知道贝一铭这从来都是神龙见首不见尾的老总今天突然出现，肯定是有大事，新招来的员工们一个个是丈二和尚摸不着头脑，搞不清老总贝一铭突然到来为什么事。

于是乎老员工成了办公室中的焦点，一干小年轻又是端茶又是倒水的，就是希望老员工能透漏老板突然来，到底是出什么事了。

老员工一个个是老神在在，心安理得的享受着新员工的伺候，可就是不说老板贝一铭来到底是为了什么事，他们到是想说，可他们也不知道啊，只能用“肯定是有大事”“哎呀急什么急，一会不就知道了”之类的话搪塞新来的员工。

而这会贝一铭已经当着秦武、蒋兴红、刘岩、唐子琪、邹东俊、苗筱雨等人的面宣布了认命费佳音为集团的首席执行官。

陈东锋还在山城坐镇后方，到是没参加，但很快人事部就会向他发出任免通知。

除了唐子琪外所有人听到这个任命，在看看费佳音都很是不解，眼前这个年纪不大很漂亮的女人，何德何能能当上集团的首席执行官她会什么没人服气。

贝一铭就知道自己从山城带来的这些老人不服气，但他却什么都没说，他相信费佳音会让他们服气的，她能在美国混得风生水起，成为众多大财团追捧的对象，自然是有自己的手腕的。

如果她连手下的人都收服不了，贝一铭只能捏着鼻子自认倒霉，费老劲请来个花瓶。

贝一铭来得快，去得更快，一宣布费佳音担任集团的首席执行官后就走了，医院那还有事等着他，他实在是不能出来太长时间。

会议一结束不到一个小时集团上上下下的人就知道了老板找了个美女当集团的首席执行，费佳音太年轻、太漂亮，别说底层的工作人员没听说过她了，就连秦武这些高层都没听说过，现在她当上了首席执行官，基层人员自然也是不服气，于是风言风语就出现了，最难听的就是说费佳音是贝一铭的情妇、小三这类。

这样的风言风语很快就传到了费佳音耳中，一席黑色干练职业套装的费佳音只是一笑了之，并没生气，但是在下午，她就用自己的实际行动，让整个集团知道她不是靠身体上位，而是靠头脑。

第一个倒霉的就是公关部的秦武、乌丽晴倆人，秦武一直是负责省城灰色地带关系网搭建，而乌丽晴则负责官面上的，费佳音很不客气的当着所有公关部的人的面点出，秦武跟乌丽晴工作不力，倆人还不服气，顶了费佳音几句。

费佳音就说了一句话：“全国各大电台、媒体的公关工作你们搞好没产品需要宣传，是需要投入大笔的广告费，但这些大型电台、媒体在乎这点钱嘛全国的大集团多如春笋，想上这些电台、媒体黄金档广告位的大集团、大公司多得是，人家资金也很充裕，大型电台、媒体凭什么把黄金档的广告位给我们，而不给跟他们关系更好的集团公司”

第六百一十三章新官上任三把火一

一句话憋得秦武跟乌丽晴半天没说出话里，因为费佳音说得很对，同等条件下那些大电台、媒体为什么把黄金档的广告位给春之韵集团，而不给跟他们关系更好的其他集团

费佳音也相信贝一铭能在短短不到两年的时间创下这么大一家集团，他手下的人不是傻子，于是她直接给秦武、乌丽晴下达了新任务，让他们带着自己的团队去接洽各大电台、媒体，务必搞好关系，保证春之韵旗下产品的广告能正常播发，在下一期的广告竞标中依旧能拿下不错的广告时间档。

秦武跟乌丽晴很清楚，在好的产品也需要宣传，酒香不怕巷子深这句就是鬼话，没宣传谁知道你们集团有什么产品没宣传就不能吸引更多的消费者，没有消费者购买春之韵集团的产品，整个集团就得倒下。

现在虽然各种产品广告投放顺利，销量也相当火爆，但也搞面膜、护肤品的同行们会不会眼红答案是肯定，如果他们从中作梗，等广告合约一道期，各大电台、媒体不在投放集团的广告怎么办

各广告档的竞标看似公平合理，能者上，可那都是忽悠傻子的，其实全部都可以暗箱操作，人那边都早谈好了，自己这边傻乎乎的去参加什么竞标，拿不下集团需要的广告档位不说，还得被其他人笑话，最严重的是影响集团的盈利，这责任谁也承担不起。

费佳音一句话就点出了公关部存在的严重工作疏忽，一下让秦武跟乌丽晴服气了，这女人不简单。

第二个倒霉的是人事部，这块一直是邹维叶负责，老骗子对费佳音更是不以为意，牛气哄哄的说他们人事这块什么毛病都没有。

费佳音直接把一大堆人事档案仍到他面前道：“看看你请的都是什么人。”

邹维叶一梗脖子道：“什么人全是集团需要的人才。”

费佳音冷冷一笑道：“你拿着集团的资金，花高价从其他集团、公司挖来的人我承认能力有，但他们对这个集团的归属感、忠诚感有多少今天你给他们的年薪高，他们来集团工作，明天如果有其他集团、公司给更高的年薪，他们会不会跳槽”

邹维叶冷汗一下就下来了，他很清楚这些人不过是看在钱的面子上才来集团工作，对集团的归属感、忠诚感并没多少，说跳槽也就跳了。

费佳音继续道：“并且这些人很多都在集团的核心部门工作，他们知道的商业机密太多，一旦跳槽，这些机密就会成为我们竞争对手攻击我们的武器。”

邹维叶擦着冷汗道：“那怎么办”

费佳音咳嗽一声道：“怎么办贝一铭不是说你看人最准嘛去找这些人谈话，对每个人给出你的评价，我信你一次，你信得过的人继续留在原岗位，信不过的要么辞退，要么调去基层岗位从头做起，让他们拿出自己的诚意与能力来让我看到，满足这两点我会给他们相应的位置。”

邹维叶急道：“可这么干肯定会有一大批人离职的，集团的人手本就不够，他们走了可怎么办”

费佳音冷声道：“怎么办招人，招刚毕业的大学生。”

邹维叶不解道：“可他们什么都不会啊，来了还得从头学起。”

费佳音站起来道：“一家集团想做大、做强，每个部门、每个团队都得是老中青这种标配，这是黄金三角，能保证集团的更新换代，保证集团不会出现青黄不接的局面，一代带一代，只有这样一家公司才能长久的存在。

而我们公司严重缺少年轻员工，所以我需要你去各大院校寻找集团需要的新鲜血液补充进来，他们是没有工作经验，但他们却有热情，有梦想，我们给他们这个实现梦想、实现自我价值的机会，他们会对这个集团更有归属感更有忠诚感，好了，出去吧，把法务部的苗筱雨给我喊来。”

邹维叶出了费佳音的办公室，嘴里一直呢喃着“老中青”这三个字，乌丽晴正好走过来，幸灾乐祸道：“挨批了吧邹总”

邹维叶一瞪眼道：“我挨批我乐意，你不也挨批了，你不服气”