与此同时，在海边小洋房，李桐也接到了张凡的电话。

“桐桐，有件事……我觉得得跟你说一下。”张凡的语气少见的严肃，甚至有点犹豫。

“怎么了表哥？物流出问题了？”李桐正在整理孕期营养资料，闻言停下笔。

“不是物流，是……关于北舟那小子。”张凡压低声音，“我今天在城里，碰到几个其他中资公司的朋友，一起吃饭。饭桌上，听到点风言风语。”

“关于北舟的？什么风言风语？”李桐坐直了身体。

“说你们鸡场有个女员工，怀了孕，到处说是王北舟的，还说什么北舟答应带她回中国。”

张凡语速很快，“传得有鼻子有眼的。我那朋友还说，他们公司之前也有过类似的事，闹得挺大，最后那个中方员工被提前调回国了，留下个烂摊子。”

李桐的心沉了下去：“贝拉？”

“对，贝拉。说是包装车间的。”

李桐眼前浮现出那个总爱穿鲜艳衣服、眼神活络、故意在王北舟面前晃悠的年轻女工。

她深吸一口气：“表哥，这事……北舟确实和这个女工发生关系了。但是以他的性格，如果真怀了，不可能不负责。”

“我也是这么想。北舟那小子，滑头是滑头，但不至于这么没分寸，更不至于搞出孩子还不认。”张凡说。

“但问题是，现在外面在传。而且，你知道的，这种话题特别敏感。‘中国男人搞大非洲女人肚子就跑’，这种故事，本地人爱听，也爱信。一旦传开，对北舟个人名声，对你们鸡场声誉，甚至对整个在这里的中国人形象，都有影响。”

李桐感到一阵头痛，手下意识地抚上小腹。

她知道张凡说得对。在异国他乡，尤其是他们这样扎根本地的企业，管理者的个人作风问题，很容易上升为文化冲突和道德指控。

“谢谢你告诉我，表哥。等李朴回来，我们商量一下。”李桐说。

“需要我帮忙打听什么，或者需要我跟本地一些有头脸的人打个招呼，压一压传言，尽管说。”张凡很仗义，“北舟也是我兄弟，不能看着他被冤枉。”

挂了电话，李桐走到阳台上，看着远处波光粼粼的印度洋，心绪难平。

她相信王北舟。

但她也知道，在这个环境里，有时候“相信”不足以对抗根深蒂固的偏见和乐于传播的谣言。

贝拉……她到底想干什么？是真的和王北舟有纠葛，还是仅仅把她那“飞上枝头变凤凰”的梦想，强行绑定在了王北舟身上？

而鸡场里的那些议论，那些对“中国爸爸”既向往又恐惧、既羡慕又憎恶的复杂情绪，又该如何疏导？

李朴回来时，天已近黄昏。