【支线任务：管理的艺术】

【要求：王阿姨独立处理并完美解决三次及以上内部管理纠纷。】

【奖励：王阿姨管理属性永久提升，解锁【后勤管理】辅助模块（初级）。】

（旨在进一步提升王阿姨的能力，解放林晓的精力。）

【支线任务：隐藏的利刃】

【要求：收集并验证三条关于“周世仁”或其“味王集团”的实质性违规证据。】

【奖励：积分+1000，解锁【特殊情报·周世仁的弱点】第二部分线索。】

（这是将手中的“王牌”进一步补强，为最终反击做准备。）

第二天一早，林晓将系统的任务要求，转化为具体的团队目标，在晨会上公布。

“……所以，接下来两个月，我们的核心就是这四点：极致体验、菜品创新、团队成长、证据收集。”林晓目光扫过众人，“每一项都不容易，但我们必须做到。”

苏杭看着【白案的传承】任务，眼神微动，默默握了握依旧有些不适的手腕，沉声道：“助手，我会尽快找到并带出来。”

王阿姨则对【管理的艺术】任务既感到压力又充满干劲：“放心，店里这些事，我肯定理顺！”

夏沫的注意力则集中在【口碑的扞卫者】和【隐藏的利刃】上，她嘴角微扬：“舆论战交给我。至于证据收集，光靠我们不够，需要一些……非常规渠道。”她心中已然有了计划，准备动用她的一些人脉资源。

“至于新菜品，”林晓看向苏杭，“我们需要联手。我主导，你帮我把控细节和搭配。”

苏杭点头同意。

会议结束后，夏沫立刻行动了起来。她并没有选择与那篇质疑帖子正面争吵，而是策划了一系列名为“知味日记”的短视频内容。内容不是生硬的反驳，而是真实记录：记录李小明在苏杭指导下凌晨练习切配的汗水；记录王阿姨一遍遍检查卫生死角的认真；记录林晓为了一道新菜反复调试到深夜的专注……同时，她开始秘密接触一些与“味王集团”有过节的前员工和供应商。

在系统的精准指引和团队的共同努力下，知味馆如同上紧了发条的钟表，开始更加精准、高效地运转。每个人都有了清晰的目标，劲头十足。

然而，就在林晓以为一切步入正轨，可以专注于任务时，夏沫带来了一个来自远方的消息。

“林晓，我收到一份邀请函。”夏沫将一份制作精美的电子函件展示给林晓，“‘亚太美食文化交流峰会’，下个月在日本东京举行。主办方是‘Gourtpioneer’——全球最具影响力的美食评价机构之一。”

函件中，特别提到了邀请近期在亚太地区表现亮眼的餐饮新星“知味馆”参与，并附带了峰会议程，其中包含一场“新锐主厨挑战赛”。

“Gourtpioneer……”林晓重复着这个名字，立刻联想到了之前第七局提示中，周世仁接触的“境外某美食评级机构”。

“这是一个巨大的机会，也是一个明显的陷阱。”夏沫一针见血，“机会在于，如果能在这场国际交流中崭露头角，对我们冲击市级前十、甚至树立国际声誉都有极大帮助。陷阱在于，这很可能是周世仁借助境外力量，给我们设的一个局。他想在更广阔的舞台上，利用规则和主场优势，让我们栽跟头。”

是畏缩不前，固守本土？还是迎难而上，直面这来自远方的挑战？

林晓看着邀请函上东京塔的剪影，眼神深邃。系统的阶梯已经指明方向，而阶梯之外，是更广阔也更凶险的天地。他知道，无论去或不去，他们与周世仁的战争，都已经升级了。