这给林姝和FcEI计划带来了巨大的压力。对手不仅在理念和人才上发起冲击，更在技术落地的速度上展现了咄咄逼人的姿态。

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屋漏偏逢连夜雨。研究院内部，FcEI计划下的第一个大型探索性子项目——“面向超大规模AI训练的动态可重构计算架构”（代号‘启明星’），在立项后不久，就遇到了棘手的问题。

项目负责人是陈峻手下一位能力出众的年轻总监。他雄心勃勃，试图设计一种能够根据AI模型结构实时优化硬件资源配置的新型架构。但在初步的方案评审中，吴锋团队从“普罗米修斯”统一框架的理论视角指出，该架构在追求极致灵活性的同时，可能忽略了不同计算单元间“信息熵”传递的固有延迟和损耗，其理论上的性能上限存在疑问。

而陈峻团队则从工程实现角度反驳，认为吴锋的模型过于理想化，未能充分考虑实际工艺约束和成本因素。

双方争执不下，项目方案卡壳，进度受阻。

这是FcEI计划试图融合不同技术路线时，必然遇到的“理念-工程”断层的首次集中爆发。如何弥合基础理论的前瞻性与工程实践的局限性之间的鸿沟，成为摆在林姝面前的又一难题。

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董事会那边，袁董事等人显然也得知了“启明星”项目的受阻以及ocIA联盟的新进展。在一次非正式的董事沟通会上，袁董事再次“忧心忡忡”地表示：

“看来，同时推进多条技术路线，确实面临着巨大的内部协调和整合挑战啊。‘启明星’刚起步就遇到这么大的分歧，后续其他项目会不会更困难？我们是否应该更聚焦一些？”

这话语，看似关心，实则是在给FcEI计划的执行难度加注，为日后可能的发难埋下伏笔。

林姝同时面对着内外交困的局面：人才与理念的漩涡在外席卷，技术路线的整合在内受阻，董事会内部质疑的目光如影随形。

她站在办公室的落地窗前，看着楼下花园里那些在寒风中依然挺立的常青树。压力如同冰冷的空气，无孔不入。

但她知道，自己不能退缩。FcEI计划是她和程默为寰宇选择的未来，凝聚了无数人的心血和期望。

她拿起内部通讯器，同时接通了陈峻和吴锋：

“‘启明星’项目的问题，我亲自来协调。明天上午，你们两个团队的核心成员，带上所有数据和模型，我们开一个闭门的、务实的‘统一框架研讨会’。目标不是争论对错，而是找到在现有理论和工程条件下，最能接近我们目标的可行路径。”

她的声音平静，却带着不容置疑的决断。

“我们必须学会，在漩涡中航行，在分歧中建桥。”

人才与理念的漩涡汹涌澎湃，而这艘承载着未来的航船，必须找到破浪前行的方式。