“风险任务，”林烨加重了语气，“探索未知区域、与敌人或危险变异体战斗、执行高难度的救援或破坏任务。这不是按天算，是按次、按难度、按成果算！最低5点起步，上不封顶，最高可以到20点甚至更多！秦虎，探索队的报酬规则，你尽快拟个细则出来，要让人愿意冒险，但也不能滥赏。”

秦虎眼中精光一闪：“明白！豁出命去干的活，就该有豁出命去的价码！”

“另外，新增一项：‘信用评级’。”林烨写下这四个字，“这不是贡献点，是一种长期评价。遵纪守法、完成任务好、有突出贡献、或者有一技之长且愿意传授的，信用评级就高。信用评级影响几个方面：一，借贷额度，比如急需贡献点换取药品或工具，可以预支，但额度看信用；二，居住条件优先权，新建的长屋，信用高的家庭优先选；三，未来职务晋升、加入核心队伍（如探索队）的资格，也会参考信用评级。信用评级由各主管初步评定，定期复核，最终由我和几位核心共同审定。”

这个新概念让众人陷入思考。这不仅仅是眼前的利益分配，更是一种长远的信誉积累和身份认可体系，能引导人们不仅看重短期点数，更注重长期表现和社区评价。

“光有激励不够，还得有约束，有底线。”林烨放下炭笔，脸色更加严肃，“我让人初步草拟了一份《晨光基本条例》，今天请大家一起议一议，查漏补缺，然后公布施行。”

他示意了一下，石坚（转化代表）立刻将几份用简陋草纸抄写的条例草案分发给众人。上面条条款款，虽然文辞粗浅，但意思明确：

权利篇：基地成员享有基本的生存保障（食物、水、安全住所）、通过劳动获取贡献点的权利、人身安全不受无故侵犯的权利、对不公处罚提出申诉的权利……

义务篇：遵守基地各项规定、服从所属队伍主管合理的工作安排、努力完成劳动任务、维护公共财产与环境卫生、在危机时服从统一指挥调度、不得损害基地与他人利益……

奖惩篇：详细列举了各类贡献的奖励标准（与细化后的贡献点挂钩），以及各种违规行为的处罚措施。从偷窃、斗殴、消极怠工、破坏公物，到散布谣言、煽动对立、临阵脱逃、背叛基地，依据情节轻重，处罚从扣罚贡献点、降低信用评级、强制劳役、监禁，直至驱逐或处决。条例特别强调，任何形式的故意杀人、强奸、投敌行为，一经查实，立杀无赦。

会议室里安静下来，只有油灯燃烧的噼啪声和众人翻阅草纸的沙沙声。条款很多，很细，有些甚至显得严苛。但没人觉得过分。末世求生，没有铁一般的纪律，就是一团散沙，瞬间就会被内忧外患击垮。

“条例是死的，人是活的。”林烨缓缓道，“公布之后，所有人，包括我们在座每一个人，都必须遵守。护卫队负责执行，但执行必须公正，有据可查。设立‘申诉期’，任何人对处罚不服，可以在规定时间内向上一级主管或直接向我申诉，我们会重新调查。但一旦裁定，必须执行。”

“另外，成立一个‘内部协调小组’。”林烨看向苏沐晴，“苏医生，你牵头，老周、石坚辅助。专门负责调解居民间的日常纠纷，处理一些不涉及重大违规的摩擦，搜集大家对制度和管理的意见、建议。很多矛盾，一开始都是小事，有人及时疏导，就不会激化。”

苏沐晴点头应下，这符合她医者仁心的理念，也能从另一个角度了解基地状况。

“大家看看，这些条例，还有什么需要补充、修改的？”林烨环视众人。

讨论持续了将近两个小时。众人逐条审议，结合各自负责领域的实际情况，提出了不少修改和补充意见。秦虎强调了探索队行动的特殊性和保密要求；阿木提出了工具和材料管理的细化规定；苏沐晴补充了公共卫生和传染病防控的条款；老周则关心农具和种子的使用规范；连大牛都磕磕巴巴地提出了几条关于内部巡逻和突发事件处置的建议。

石坚作为转化者代表，听得格外认真，偶尔提出一两个关于“观察居民”权利和义务界定的问题。他的存在和发言，本身就代表着一种姿态：只要遵守规矩，努力融入，这里就有他们的一席之地。

最终，一份更加完善、共计五十八条的《晨光基本条例（暂行）》草案基本定型。三大队伍架构、细化贡献点制度、信用评级体系、以及明确的奖惩条款，共同构成了“晨光绿洲”未来运行的制度核心。

“好。”林烨最后总结，“条例草案，明天我会让人抄写多份，在基地各处张贴公示，给大家三天时间提意见。三天后，修改定稿，正式颁布施行！从今往后，基地事务，有章可循，有功必赏，有过必罚！”

“三大队伍主管，回去立刻着手搭建班子，制定更细致的内部规章和任务流程。贡献点细化和信用评级，从下个月第一天开始正式按新规执行。护卫队，尤其要尽快熟悉条例，做到执法有据，公正严明。”

众人齐声应是。会议结束时，每个人脸上都带着思索和重任在肩的表情。他们知道，这次会议，标志着“晨光绿洲”从一个依靠领袖个人魅力和危机凝聚力的幸存者营地，开始向一个拥有初步制度化框架的、真正意义上的小型人类聚居地迈出了关键一步。