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第122章 人事任免(1/2)

方洲感受着灯光的变化,慢慢抬起头。

丁海江像个巨人似的站在自己面前,低着头,逆着光,压迫感无比强大。

方洲抿了抿嘴角,慢慢站起来,虽然这里是自治区人社厅的会场,大家又都是体面人,按理说肯定不会出现什么不太礼貌的场景,但是他看着丁海江的肱二头肌,实在是不敢掉以轻心。

两人的身高相似,方洲甚至还要稍微高出几厘米。

方洲看着面无表情的丁海江,谨慎地问道:“丁主任,有事吗?”

丁海江沉默不语,配合着他的身材和表情,很像是刚从地底挖出来的秦俑。

沉默。

持续了半分钟的沉默。

丁海江动了动胳膊,然后在方洲略带防备的眼神中掏出了自己的手机,说道:“方主任,加个联系方式吧,以后有机会去伊犁旅游的话,我给你当导游。”

方洲不禁松了口气,扫上丁海江的二维码,笑道:“好,等明年有机会休假的话,我准备去六星街转转。”

丁海江点点头,说道:“六星街很值得去......今天这场培训没有白来,我们的社保工作确实还有不足之处,以后遇到问题了,还请方主任多多指教。”

“不敢当,我是社保的新人,有很多事情还得向您这样的老前辈请教。”

“没问题,我肯定知无不言言无不尽。”

丁海江的表情虽然还是那么凝重,不过态度却比中午友善了很多。

两人聊了几句,互相道别,然后各自离开了人社厅的办公楼。

......

随着培训会议的结束。

方洲的日子也逐渐回归正常。

转眼之间,九月来临,全市的社保业务开始进入了倒计时。

现在的政府部门都流行提前总结,并且有了愈演愈烈的趋势,明明是全年需要完成的工作,以前顶多要求十月底完成,可现在,基本上都把九月底当成了死线。

甚至有些格外过分的单位,会要求六月底就完成全年的目标任务。

基于这种背景条件下,每年的九月份,对于社保中心来说都显得格外艰难。

所有业务科室都开始梳理年初定下的目标任务,像是养老待遇支付科,现在的重点就是督促各区县社保分中心,要把所有退休人员的养老待遇资格认证推进到95%。

还有城乡养老保险管理科,需要配合税务部门,赶在十二月前完成今年的城乡居民养老保险征缴工作。

纷至沓来的工作任务让社保中心的所有人都变成了高速旋转的陀螺,转个不停。

与此同时,一系列的人事变动也悄然来临。

社保中心的走廊上,不少人聚集在公示栏前,看着刚刚张贴出来的任命公示。

文件的前缀很长,不过大家也都不是新人,直接跳过那些固定格式的套话,直奔最后的结果。

任命于博雅同志,担任乌鲁木齐市社会保险中心经济技术开发区(头屯河区)分中心副主任,试用期一年。

对于这个任命决定,社保中心内部早就众说纷纭。

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