“再看设备台账。”考绿君手指在PC-1500上轻点，“编号E-107的大型吊车钢梁，计划科台账显示一直服役于扎钢厂工地。但我们在市区那个半停工的毛纺厂改造项目废料堆里，”他冷不丁提高了音量，像一把锤子砸下，“发现了这根钢梁！照片编号PC-1500存储条目S-027！它为什么会出现在不该出现的地方？报废流程呢？转移记录呢？……”

“哗啦！”设备科那位代理科长猛地站起身，带倒了椅子，面无人色，“不可能！这……这一定是搞错了！或者……或者是被偷了！”

“偷？”考绿君嘴角勾起一丝冷峭的弧度，带着黑色幽默的荒诞感，“一根价值数万、重达数吨的钢梁，从重兵把守的工地，被‘神偷’完好无损地运到几公里外的废料堆？设备科的管理，是筛子还是渔网？漏洞大到能开火车吗？”这辛辣的反问像鞭子抽在设备科众人脸上，也抽在整个会议室紧绷的神经上。

代理科长瘫坐下去，嘴唇哆嗦着，一个字也说不出来。计划科代管的章德理副经理脸色铁青，放在桌下的手紧握成拳，指节发白。

前任科长李德全的影子，仿佛又笼罩在会议室上空。后排有人开始轻微地咳嗽，掩饰着难以抑制的恐慌。

章青苹坐在考绿君侧后方，心脏狂跳，手心全是汗。他看着考老师单薄却如青松般挺直的背影，看着那台小小的PC-1500袖珍计算机屏幕上冰冷跳动的数据，第一次如此清晰地感受到，这些枯燥的数字背后，是怎样触目惊心的黑洞和汹涌的暗流！它们比刀枪更具杀伤力！

“这只是冰山一角。”考绿君的声音将众人从窒息感中拉回，“通过PC-1500对近五年超过两万条计划、采购、领用、库存动态数据的比对建模，我们梳理出系统性病灶的关键表现：计划脱离现场实际，形同虚设；执行信息反馈严重滞后、失真；监督机制完全失效，流程节点之间互不咬合，如同脱节的火车厢！”他猛地一敲桌面，那台小小的PC-1500计算机都震动了一下：

“同志们，这不是效率问题，这是整个计划管理系统的塌方！是心脏供血的紊乱！再不刮骨，断肢求生都来不及了！”

他的声音在死寂的会议室里回荡，每一个字都像冰雹砸在屋顶，清晰得令人头皮发麻。章乐侗组长微微颔首，眼神锐利如鹰。邾培行这位耿直的计划科前任负责人，死死盯着桌面，牙关紧咬，浑浊的眼里翻涌着复杂的痛苦和一丝迟来的认同——这些问题，他当初吼破了嗓子，却被斥为“不顾大局”、“制造麻烦”。

“因此，我们计划管理组的改善意见核心是三条！”考绿君斩钉截铁，带着不容置疑的力度：

““第一”，立即重建以项目现场实时需求驱动、以滚动计划为核心的动态编制体系！砍掉那些拍脑袋的计划！“第二”，打通壁垒！建立覆盖计划、采购、仓储、施工全链条的即时信息反馈平台！让数据流动起来！“第三”，”他目光如电，扫过章德理、仰雨臻等人，“重塑监督闭环！计划执行偏差超5%，自动触发三级预警及追溯机制！相关负责人必须在24小时内书面说明原因及补救措施！”

“这……这太理想化了！现场千变万化……”仰雨臻忍不住再次嗫嚅。

“仰处长，”考绿君直接打断，语气陡然转冷，带着一种在武钢1700轧机安装攻坚时面对质疑的沉凝气势：“我在攀枝花三线建设指挥调度物资时，面对的地质条件和突发状况，比赤峰复杂十倍！变化不是借口，是计划必须具备应对能力的理由！无法适应变化的计划，就是废纸！就是滋生腐败和浪费的温床！”

他目光灼灼，仿佛能穿透人心：“马鞍山轮箍厂当年设备安装滞后，就是计划僵化、信息阻隔的代价！我们付不起第二个宝钢一期进口设备积压港口的学费了！同志们！”

这番铿锵有力、带着历史厚重感的质问，像重锤砸在每个人心上。会议室里一片沉寂，只有窗外肆虐的风雪声和粗重的呼吸。

仰雨臻低下头，再不敢对视。

章德理的拳头攥得更紧了。

马蜀畅副经理深深吸了一口气又缓缓吐出，眼神复杂地看着考绿君。

这个穿着旧工服的工程师，身上迸发出的意志和洞见，竟如磐石般坚硬。

劳资组的汇报在一种更加沉闷压抑的气氛中进行。

科长东闻亥心力交瘁地念着冗长的报告：“……冗员率高达28%，一线技工与辅助、后勤人员比例严重倒挂……考勤记录大面积失真，‘人情工’普遍存在……”

“放屁！”安全科赵振国突然一声炸雷般的怒吼，猛地拍案而起，指着劳资科的一个副手，“失真？老子上个月查夜班安全，记录上在岗的五个人，有三个影子都没见着！还有一个在锅炉房抱着酒瓶子睡觉！这叫失真？这叫集体诈骗！”

他火爆的脾气一点就着，脸涨得通红，“东科长！你们劳资科的考勤机是给人用的还是给鬼画的？哪路牛鬼蛇神把规矩都啃没了？！”

“赵科长！注意你的措辞！”东闻亥本就疲惫的脸上血色尽失，气得嘴唇哆嗦。

“措辞？老子说事实！”赵振国梗着脖子，唾沫星子几乎喷到对面，“工人血汗钱！就这么被一群蛀虫啃了！呙静吾倒了，你们劳资科屁股底下就干净？我看悬得很！”

眼看冲突升级，章乐侗重重咳嗽一声，目光如冷电扫过：