所以，钱老最后说，BY公司确实达到了特级企业标准。但不是因为你这系统，是因为你们这帮人，有股子气。

他顿了顿，看向考绿君：但这系统，能算出这股气吗？

考绿君摇头：不能。

那它有什么用？

有用。考绿君抬起头，眼神坚定，它能保全这股气。

什么意思？

皋经理会死，秦刚会老，工人会退休。考绿君的声音在车间回荡，但系统不会死。只要系统还在，这股气就还在。新人进来，照着系统做，就能接上这口气。

这叫——

他按下PC-1500的最后一个键，屏幕上出现一行字：

企业基因库建设完成。

传承。

钱老盯着那行字，看了很久很久。最后，他笑了，笑出了眼泪：好，好一个考绿君。你把我这个老顽固，算进去了。

他转身对评审组说：打分吧。BY公司，特级企业，通过。

……

评审结束的当晚，皋田仕进了医院。

考绿君去看他，带着PC-1500。皋田仕在病床上，精神出奇地好。

考工，他招手，系统算出来，我能活多久？

考绿君敲下键盘，看着屏幕，没说话。

说吧，我能撑住。

系统说，考绿君轻声说，您已经死了。

皋田仕愣住，然后大笑，笑得眼泪出来：好，好。看来系统，也有算不准的时候。

考绿君把屏幕转给他看，系统说，皋田仕这个节点，在三月五日已经闭环。后面的时间，是额外奖励。

皋田仕看着屏幕，上面是自己的名字，后面跟着一个绿色的勾，和一行小字：

节点完成度：100%。奖励：未知。

这奖励是什么？

是企业上等级，是三万个饭碗，是一套可以运行的系统。考绿君顿了顿，还有，是您不用再咳血了。

皋田仕没说话，只是把那台PC-1500，抱在怀里，像抱着自己的孩子。

考工，他最后说，给我也起一个节点名吧。

什么？

等我死了，我想在你们的系统里，留个位置。他笑得像个孩子，皋田仕精神节点，怎么样？

考绿君眼眶红了。他敲下键盘，在系统最顶端，加了一个永恒的节点：

第0号节点：皋田仕精神（永久激活）

责任人：全体BY人

输入：无

输出：一切

状态：永远绿色

备注：这块田，永远有人种。

……

三个月后，BY公司的管理信息系统正式运行。那台PC-1500被放进陈列室，旁边是皋田仕的格子手帕。

考绿君在系统说明书的扉页，写了一句话：

系统不是冰冷的代码，是两千颗心脏的脉搏。算得出工期，算得出成本，算得出质量，算不出的是——

这块钢铁的田里，总有人会为了别人，咳出血来。

————

后记：

考绿君，在之后的年月里，在咨询或交流的过程中把“系统工程”应用于企业管理，推广到相关企业。他每次讲课，都会带着那块染血的手帕，说一句话：

管理到最后，是数学，也是神学。是逻辑，也是信仰。

因为，他总会停顿一下，像三十多年前在攀枝花那样，轻轻地说，人不是节点，人是网络。但网络，需要节点来守护。

哪怕，那个节点，要流血。

……

《系统工程在企业升级工作中的应用》1991年3月，由上海BY建设公司，管理与技术研究论文汇编y出版；

《施工企业升级工作指南》一书在冶金部建设司、上海市科委、同济大学……等管理专家、学者、和教授的支持指导下，1988年12月由上海科学技术文献出版社出版；