我的工位已经收拾得七七八八。

亚运H5项目的纪念奖杯装进了纸箱，安安送的向日葵摆件擦得锃亮，摆在上层。

还有那张三寸见方的UE初创合影，被我小心夹进了技术笔记本。

离职申请我还没正式提交，但整理工位的动作，已经在办公室里传开了。

王工红着眼圈给我塞了盒广州特产，Rose悄悄往我包里放了张手写的祝福卡片，连运维组的同事都过来拍了拍我的肩膀。

只有曾庆国，远远瞥了一眼，又低头忙自己的事。

嘴角那抹隐晦的笑意，隔着工位都能看清。

我正弯腰捆纸箱，身后突然传来脚步声。

不用回头也知道是何鹏飞。

他的皮鞋踩在地板上的声响很沉，带着一种久违的、属于初创时期的熟稔。

可这份熟稔，如今只剩尴尬的疏离。

“收拾好了？”

他站在我工位旁，目光扫过纸箱里的奖杯和合影，语气里难得带了点怅然。

“先别忙，去顶楼的小会议室聊聊，就咱们俩。”

顶楼的小会议室，是UE初创时的“秘密基地”。

那时公司还没搬进写字楼，租了这栋楼的顶层阁楼，我们就在这里熬了无数个通宵调试内核。

后来公司扩张，这会议室就闲置了，只堆了些旧设备。

墙上还留着当年我们写的技术公式，边缘已经泛黄。

何鹏飞随手拉过一把旧椅子坐下，没了往日在董事会的盛气凌人，指尖无意识地摩挲着椅背上的划痕。

那是当年我和他打赌输了，用螺丝刀刻下的记号。

他沉默了半晌，才开口，语气带着明显的妥协。

“刘军，你的离职意向，董事会已经知道了。我跟他们磨了一上午，争取到了新方案——期权兑现比例提高到50%，而且不用签3年不离职协议；另外，公司给你设‘高级技术顾问’的岗位，不用坐班，薪资翻倍，还能继续参与核心项目的技术决策。”

我靠在窗边，看着楼下逐渐冒绿的行道树，心里没半点波澜。

50%的期权、翻倍的薪资、高级顾问的头衔，这些条件放在任何时候，都是极具诱惑力的。

可经历了这几个月的期权拉锯、恶意举报和董事会的不信任，这些利益，在我眼里已经成了没有温度的数字。

“何总，你觉得我现在走，是为了钱吗？”

我转头看向他，声音平静却带着一丝不易察觉的疲惫。

“去年战略会，你承诺首批兑现期权，我们信了，所以带着团队拼了命拿下亚运项目；融资到账后，你用‘股权调整’搪塞，我们忍了，还想着顾全公司大局；曾庆国无中生有举报，董事会不问青红皂白怀疑我，你没替我说过一句公道话，只想着让我‘避避风头’；直到最后谈判，你拿出30%期权绑3年协议的方案，把我们的付出当成可以讨价还价的筹码。”

我指着墙上的技术公式，声音陡然提高。

“你还记得吗？当年咱们在这阁楼里，吃着5块钱的泡面，你说‘等公司好了，兄弟们的付出，我一分都不会亏待’。那时候我们熬夜调试内核，你把唯一的毛毯让给我盖；我发烧住院，你守了我一整夜。可现在呢？你眼里只有投资方的要求，只有公司的估值，唯独没了当年的信任和情谊。”

何鹏飞的脸色变了变，攥紧了拳头，试图辩解。

“我也有难处！投资方盯着股权结构，董事会要把控风险，我夹在中间，不是不想帮你们，是身不由己！”

“身不由己？”

我觉得这话格外苍白。